發(fā)布者:qqloveyoup 2012-06-28 狀態(tài):已關閉 回復 (0)
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個人與企業(yè)的勞務派遣問題
事情概述;
1.我是一名在校學生,對勞務派遣有一定認識,依據(jù)自己的人際關系組織了學生,和勞務派遣公司簽訂協(xié)議,輸送學生進入某企業(yè)勤工儉學,勞務公司許諾支付我一定的勞務派遣費用,請問,我該如何保障自己與學生的利益?要簽署什么合同或協(xié)議,協(xié)議是否生效?如果勞務公司違法,理應如何處罰?
2.同上,我沒有和勞務派遣公司合作,直接找到了一間需要暑期工的企業(yè),是否可以以個人的形式進行勞務派遣,有沒涉及違法?個人與企業(yè)簽訂協(xié)議,是否會涉及企業(yè)對個人因為關系不對等而導致協(xié)議無效?個人與企業(yè)簽訂協(xié)議,要注意哪些?
相關問題
有關勞務派遣的一些問題!
我是一名通信公司的勞務派遣員工,有幾個問題想咨詢一下。
第一條:請問新勞動法有規(guī)定工作滿10年必須簽定無固定期限的合同嗎?如果不簽,員工
第二條:公司與多家勞務派遣公司有合作,如果在第8年被轉簽另外的勞務公司然而又在本公司繼續(xù)工作,合法嗎?據(jù)說好象工齡要重新計算?
發(fā)布者:kleen 2010-04-17 狀態(tài):已過期 回復 (1)
關于第三方勞務派遣的問題
我于09年12月1日經(jīng)第三方勞務派遣去一企業(yè)打工,說是臨時性用工,上五險一金,但福利待遇沒有,什么取暖費,過年的獎金發(fā)一半,現(xiàn)在說要簽長期勞務派遣合同,簽兩年,但要分兩次簽,中間要寫辭職申請書,也就是說現(xiàn)在要寫2011年6月份的辭職申請書,到期了就再簽一年,而且福利待遇也沒有,上五險一金,內(nèi)部職工漲工資沒我們份,請問他們這么做符合勞動法么,謝謝!
發(fā)布者:苗偉 2010-05-16 狀態(tài):已過期 回復 (7)
解決勞務派遣工退回問題
您好!我這有這么一個問題,請您幫忙解答?。∥沂莿趧张汕补さ挠霉挝?,從2008年11月與勞務派遣單位簽定勞務派遣協(xié)議至今沒再續(xù)簽,他們也沒和勞務派遣工簽合同,現(xiàn)在我們一直在用勞務派遣工,因公司改革,現(xiàn)要辭退勞務派遣工,我們想合理合法解決此事,請問我們應該怎么解決?
發(fā)布者:daxia4716 2010-06-16 狀態(tài):已過期 回復 (3)
關于勞務派遣合同的一些問題
你好,我有一個問題想咨詢一下不知道方不方便,我一個朋友,和一個派遣公司簽訂了一份合同個,當時公司要的很急,把什么都規(guī)定好了,我朋友連內(nèi)容都沒看到,就簽了名字被收走了。派遣公司把她送到中國移動公司工作,現(xiàn)在已經(jīng)工作了四年了。最近一個月,由于工作中的服務態(tài)度問題,我朋友收到了三次投訴。移動公司要把她退回去,可是不寫辭退書,要我朋友自己寫辭職報告。請問我朋友該怎么維權?。恐x謝啊
發(fā)布者:wuzhaopeng 2010-06-20 狀態(tài):已過期 回復 (2)
勞務派遣工的住房公積金問題
我是一名石油單位的勞務派遣工,被公司解聘后發(fā)現(xiàn)公司沒有在我工作的這幾年為我買住房公積金,請問這種情況的話我能不能要求公司補償這幾年沒有給我繳納的住房公積金,如果可以的話我應該通過什么途徑怎樣來獲得我的這份公積金
發(fā)布者:jimmyhmj 2010-06-27 狀態(tài):已過期 回復 (1)
勞務派遣的問題,急
我于03年到現(xiàn)在的單位工作,單位一直沒與我們簽訂勞動合同,但是購買了醫(yī)保社保,現(xiàn)在單位要對我們實行勞務派遣,要與我們簽定兩份合同,一份是勞動終止合同,一份是單位聘請的中介與我們簽定新的用工合同,請問,我現(xiàn)在應該怎么辦
發(fā)布者:笑忘書0126 2010-07-28 狀態(tài):已關閉 回復 (0)
勞務派遣的問題
本人是2002年以臨時工的身份進入供電公司,在此期間只有每月500元的工資,別的什么都沒有。直到2006年1月公司將我與市人才公司簽定勞務派遣合同,開始繳納社會保險,但是一直都不同工同酬,連基本的體檢都不平等。本人決定辭職不干了,請問我可以進行維權嗎,可以得到哪些賠償?盼回,謝謝
發(fā)布者:1722854199 2010-07-31 狀態(tài):已關閉 回復 (0)
我想咨詢下勞務派遣中員工造成損失的賠償問題
勞務派遣來的員工因自身失誤對公司造成損失,應像勞務派遣公司追索再由勞務派遣公司向員工追索,還是直接向員工追索?
發(fā)布者:republic 2010-08-04 狀態(tài):已過期 回復 (2)
勞務派遣所發(fā)生的工資問題
被勞務派遣的勞動者是否享有用人單位同工同酬?是否存在周末雙薪?還有,假設用人單位讓電,而放假一周,但是用人單位要求用周末補回,請問這種做法是否合法?
發(fā)布者:zby9926 2010-08-16 狀態(tài):已過期 回復 (1)
關于公司破產(chǎn)后勞務派遣人員的賠償問題
公司破產(chǎn)后,勞務派遣人員有沒有賠償?如何賠償
發(fā)布者:一根筋 2010-10-29 狀態(tài):已過期 回復 (1)