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勞動合同

安徽-宣城 06-18 18:00  懸賞 0  發(fā)布者:yifans…… 給我留言  回答:(1)
你好,我在一家民營企業(yè)工作,工資是4000元,工作一年零三個月了,每月只休四天,法定節(jié)假日工資是按1000元/21。75*3=137元/天進(jìn)行計算的,公司現(xiàn)在是不是違反了勞動合同法中的未足額支付勞動報酬條款?另外公司一直未按國家規(guī)定讓我休帶薪年假,我是否可以起訴公司,要求公司補(bǔ)回我雙休日加班費(fèi),法定節(jié)假日加班費(fèi),合同違約補(bǔ)償金,帶薪年休假工資?
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全部答案
回復(fù)時間: 2012-07-03 08:28
向勞動監(jiān)察部門投.訴或申請勞動仲裁
為盡量避免給當(dāng)事人造成不良影響,經(jīng)當(dāng)事人本人申請110.com將對文章內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)處理,點(diǎn)擊查看詳情。
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