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解除勞動(dòng)關(guān)系糾紛
廣東－惠州 04-09 15:10 懸賞 10 發(fā)布者:james8…… 給我留言 回答:(2) 我跟公司于2008簽訂了兩年的勞動(dòng)合同，合同應(yīng)于2009年12月31日到期。但到期后我繼續(xù)在公司原崗位上工作，公司也照常發(fā)放工資，繳納社保、公積金。今天（2010年4月9日）突然通知我說合同到期，決定不再與我續(xù)簽。請問我與公司是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？要解除勞動(dòng)關(guān)系公司是否應(yīng)提前30天通知我？我能得到什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
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- [河北-承德]
- 孫新律師
- 8388607積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-04-09 15:29
你與單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)該給予你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資的賠償金。
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時(shí)間： 2010-04-09 17:08
你好：合同雖然到期，與公司還是存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系的，從2010年2月份你可以要求公司發(fā)雙倍工資，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體可來電或者通過Q943990272詳詢。
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