好心的律師們:
你們好!我在這家公司工作三年半了,因為公司的薪酬制度一變再變,所以我想提前離職.但是我看了一下我當時簽的合同,主要有以下幾點我拿不準,還忘哪位好心的律師給我講解一下:
1.我合同上面寫的違約金和培訓(xùn)費用不用賠?.(公司所謂的培訓(xùn)就是去工廠實習(xí)啊,買點光盤讓我們看看啊,或者是崗位內(nèi)部的一些基本技能的賠訓(xùn)).
2.合同上面說我要提前三個月寫辭值報告,但是這個是不是不合理的條款.我是不是提前一個月寫報告就可以?
3.福利待遇方面,我們現(xiàn)在只上了養(yǎng)老保險.是今年政府強制下文說要上醫(yī)療保險,我們才給按最低的那個醫(yī)療保險標準上的,其他保險一律沒有.公司是不是應(yīng)該給我補上?
4.我辭職之后,公司是不是應(yīng)該把我當月的工資全部結(jié)清?
5.上面有一個保密條款,我當時簽合同的時候我也忘記簽沒簽保密協(xié)議了.但是我要是辭職,公司肯定會讓我簽竟業(yè)限制的,我是不是可以不簽.公司有沒有權(quán)利強行讓我簽這個"竟業(yè)限制協(xié)議"和”保密協(xié)議”?
6.如果我想辭職,公司扣我的檔案不給我怎么辦?我應(yīng)該采取什么樣的法律措施來保護自己?
下面是我簽的合同,上述這幾條只是我暫時想到的.請那位好心的律師幫幫我,看看整個合同哪些是對我有利的條款,哪些是對我不利的條款.
謝謝你們了!!!
勞動合同
甲方：北京光明實業(yè)有限公司
地址：北京崇文門大街25號，光明大廈55號    法定代表人：楊偉光


乙方: 李小明
居民身份證號:_______________     家庭住址:________________________

根據(jù)<<中華人民共和國勞動法>>和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等一致,自愿簽訂本合同,且共同遵守本合同的所列條款.

一- 勞動合同期限
第一條 本合同有效期自2005年8月5日至2010年8月6號日終止

二- 工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要從事甲方安排的工作.
第三條 Z方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,并達到規(guī)定的質(zhì)量要求.

三- 勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行第天8小時工作制,每周周日休息.其它節(jié)假日按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
第五條 甲方安排乙方加班,須符合法律和法規(guī)的規(guī)定.甲方因工作需要需延長Z方工作時間的,按公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定給付Z方加班報酬.
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,并保障勞動環(huán)境的安全.
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技能,勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度的教育培訓(xùn).

四- 勞動報酬
第八條   甲方每月以貨幣形式支付乙方工資及資金,工資及獎金額度按公司現(xiàn)行工資方案關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
五- 福利待遇
第九條    甲, 乙方雙方按國家及有關(guān)規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險.在本合同執(zhí)行期間甲方負責為乙方辦理有關(guān)社會養(yǎng)老保險手續(xù),并按規(guī)定負責繳納.
第十條 甲 乙 雙方解或終止勞動合同后,Z方社會養(yǎng)老保險按甲方有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

六- 雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1. 乙方違反勞動紀律,法律,法規(guī)及甲方規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給予不同的處罰直至開除.甲方有向乙方分配工作任務(wù)的權(quán)利;因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利;有檢查,考核乙方工作,學(xué)習(xí),技能狀況,對Z方進行獎罰的權(quán)利.
2. 甲方有依法為乙方支付勞動報酬的義務(wù),有安排Z方按時休息,休假的義務(wù)及國家規(guī)定的其他義務(wù).
第十二條  乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方享有工作、學(xué)習(xí)、獲得榮譽和物資鼓勵等方面的權(quán)利；有依法獲得勞動報酬、休息休假的權(quán)利，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
2、 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);有接受甲方管理，遵守甲方勞動紀律、規(guī)章制度的義務(wù)；有保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)的義務(wù)；有熱愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽，保護企業(yè)財產(chǎn)，愛護辦公設(shè)備及產(chǎn)品的義務(wù)；有因違反本合同及甲方有關(guān)規(guī)章制度，給甲方造成損失，負責賠償并接受相應(yīng)處罰的義務(wù)。
3、 乙方不得在合同期限內(nèi)兼職、自營或在甲方有競爭關(guān)系的公司從事相同或相關(guān)的經(jīng)營活動。

七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂
第十三條  乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同。
1、 乙方嚴重違反本合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度的
2、 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
3、 乙方被依法追究刑事責任的
4、 乙方有貪污、侵占、賭博、挪用資金、打架斗毆、盜竊、竊取、泄露商業(yè)機密等行為的
5、 乙方犯有其他嚴重錯誤的
第十四條  有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但就提前三十日以書面形式通知乙方
1、 乙方患病、因傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
3、 合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能重新變更勞動合同達成協(xié)議的
4、 甲方瀕臨破產(chǎn)，或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁剪減人員的
第十五條   有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動
2、 未按勞動合同的約定支付勞動報酬的
3、 甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的
第十六條  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除
第十七條  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)訂（在本合同結(jié)束前三十天辦理續(xù)訂事宜）
第十八條  在本合同執(zhí)行期間如乙方崗位發(fā)生變動，應(yīng)根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定重新簽訂合同
八、經(jīng)濟補償與賠償
第十九條  下列情形之一，甲方應(yīng)一次性付乙方_(肆仟)_元的違約賠償金。另外甲方還應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年（不滿一年按一年計算）發(fā)給相當于解除本合同前十二個月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過6個月，
1、 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的
2、 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的
3、 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁剪人員而解除合同
第二十條  屬于本合同第十三條之規(guī)定的,甲方不負擔任何賠償
第二十一條 乙方若在合同執(zhí)行期間提前解除本合同應(yīng)提前___(叁個)__月提出書面申請,并須向甲方賠付_(肆仟)_元的違約賠償金及培訓(xùn)費__(壹萬伍仟)__元。（第十五條規(guī)定除外），若乙方未按本合同有關(guān)規(guī)定提前提出解約，需交納500元經(jīng)濟補償。
第二十二條  乙方離職前，需完成手中工作并將甲方材料及物品歸還甲方，乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或者未按照勞動合同約定承擔違約責任的，不得依據(jù)前款規(guī)定解除勞動合同。待手續(xù)交接清楚后，才允許離崗。因乙方擅自將甲方商業(yè)秘密泄露給第三人或自行使用，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負責賠償，并承擔相關(guān)法律責任。
九、保密條款
第二十三條 Z方應(yīng)嚴格遵守同甲方簽訂的<保密協(xié)議>的各項條款,如有違反甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對Z方進行經(jīng)濟處罰,直至追究刑事責任.
十, 其它

第二十四條 本合同各項條款對甲、乙雙方均具有同等的約束作用，如任何一方發(fā)生違約行為，對方均可就此提出違約賠償要求。
第二十五條  如有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。本合同所列事項與新法律法規(guī)有抵觸的，按新法律法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽章）                           乙方（簽章）
法人代表(簽字)