勞動合同

甲方（用人單位）
 用人單位名稱：                                                                                    
用人單位住所：                                                           
法定代表或負責(zé)人：                                                          
公司電話：______                                                         
乙方（勞動者）
勞動者姓名：            性別：       民族：______文化程度：                    
身份證件名稱：          證件號碼：                                        
戶籍所在地址：                                                            
現(xiàn)居住地址：                                                                  
聯(lián)系固定電話：                       手機：                                 
緊急聯(lián)系人：                         聯(lián)系方式：                             
　　
基于甲、乙雙方現(xiàn)建立合法勞動關(guān)系，為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，充分保障甲、乙雙方各自的合法權(quán)利和利益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本合同，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。 
　　
一、勞動合同期限
　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按下列_________項執(zhí)行：
　　A、固定期限的勞動合同：即合同期限自__________年__________月__________日起 至__________年__________月__________日止。并約定試用期自      年      月      日起至      年      月      日。
　　B、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：即甲、乙雙方約定自____________年____________月____________日 至 完成工作任務(wù)為合同期限,該工作全部完畢時，本合同期限屆滿終止；
　　C、無固定期限的勞動合同：即合同期限自        年______月______日起。并約定試用期自      年      月      日起至      年       月      日止。
    二、工作地點甲、乙雙方約定勞動合同履行地為：                               。

三、工作內(nèi)容
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事                  工作。甲方根據(jù)工作需要，可變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
（三）、                                                                                                             
                                                                                                                     
四、工作時間和休息休假
（一）甲、乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行        條款，平時每周工作不超過四十小時。
A、甲方實行每天       小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周     至周     工作，上午        ，下午        ，每周周      為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行       班       運轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方按排乙方的         工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)范。
（三）甲方安排乙方的         工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證已方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
六、勞動報酬
（一）甲方承諾每月          日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月          元整。
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬底薪每月為       元整；每月周六加班費共為        元整；每月商業(yè)秘密保護費為        元整。同每月工資一起發(fā)放。
七、社會保險
（一）甲方給予乙方參加 （平安團體人生險）  ，費用先由甲方交納，交納保險金后，如工作不滿一年的由乙方支付，滿一年的由甲方承擔(dān)；不滿合同期辭職的，甲方將乙方退出保險,乙方自離開公司之日起，甲方不在為乙方受保。



八、雙方協(xié)商一致，約定下列以下條款：
（一）                                                                               
                                                                        。                                                                  
（二）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)等相關(guān)的保密事項的，乙方承諾不會泄漏，與雖不屬于甲方但甲方對第三方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密；若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方被第三方追究法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任時，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
（三）由甲方對乙方進行銷售專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)配合學(xué)習(xí)并保密。
（四）在合同期內(nèi)，不得向公司提加薪，如提加薪公司將進行處罰。
（五）滿合同期需要辭職的，應(yīng)提前兩個月以書面形式提交辭職書。未滿合同期辭職，需付違約金，違約金為一次性付清           元整，付違約金時間為公司給乙方結(jié)最后一次工資前付清。
   九、勞動爭議處理
（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
（二）甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向單位申請勞動爭議調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的。可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、其它事項
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系；因發(fā)生更變不告之，如有重要事需要聯(lián)系，因此聯(lián)系不上的一切后果自負。
（二）本合同不得涂改。本合同以中文文本原本為準,本合同雙方簽字、蓋章后生效。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字印章之日起生效。

法定代表人或負責(zé)人簽名：                      乙方簽名：

甲方蓋章：                                    乙方按手指?。?br />
簽章日期：                                    簽印日期：







                                     保 密 協(xié) 議
                                                                        
甲方：                                                            
 
乙方：                                                            
 
乙方是甲方正式聘用的員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下保密條款：
第一條：為確保乙方所承諾的保守甲方非專利技術(shù)和商業(yè)秘密的責(zé)任（以下簡稱商業(yè)秘密），維護雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。
第二條：商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、客戶名單和聯(lián)系方式、行銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)資料、程序文件、公司檔案等方面的內(nèi)容。
(一)保密內(nèi)容
    1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；
    2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；
    3.甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
    4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
    (二)保密范圍
 1.乙方在勞動合同期前所持有科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；
    2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研；
    3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
    4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
    (三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
    1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)提供良好的應(yīng)用和銷售條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；
    2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交給甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
    3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；
    4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；
6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
7．乙方因工作需要接觸或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)在甲方要求的范圍、程度范圍內(nèi)合理使用。乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄漏給第三方。
8．乙方受聘于甲方期間，承諾不會泄漏雖不屬于甲方但甲方對第三方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方被第三方追究法律責(zé)任時，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律、經(jīng)濟責(zé)任。
(四)保密期限
    1.勞動合同期內(nèi)與離職一年內(nèi)；
    2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
  (五)脫密期限
1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作，交接完工作離開公司一年后即為脫密期限；
2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作，交接完工作離開公司一年后即為脫密期限；
    3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
   （六）違約責(zé)任
1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議需付違約金，違約金為：         元整。
    2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)、經(jīng)營帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分；
3.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加相關(guān)經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；
    4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴；
（七）其它事項
1、在甲方工作期間，乙方不得從事任何兼職工作，不得自做外單，在公司工作期內(nèi)不得做任何求職事項，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)辭退和不予發(fā)放工資并追究法律責(zé)任。
2．合同解除次日起一年內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)類似產(chǎn)品或經(jīng)營類似與同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的類似產(chǎn)品或經(jīng)營類似與同類業(yè)務(wù)；
3．甲方給予乙方在職內(nèi)與離職一年內(nèi)商業(yè)秘密保護費，按每月         元整同在職時每月工資一起發(fā)放。
4．乙方承認已經(jīng)閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的含義。
5．本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同》的附件,為《勞動合同》不可分割的部分，本協(xié)議與《勞動合同》內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議的內(nèi)容為準。
6.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字印章之日起生效。
   
   法定代表人或負責(zé)人簽名：                            乙方簽名：

甲方蓋章：                                          乙方按手指?。?br />
簽章日期：                                          簽印日期：