我所在的是一家教育機(jī)構(gòu)（小中高一對一輔導(dǎo)），這家單位周六日是不能休息的（如果休息一天扣除雙倍工資），
我從2012年7月底在公司入職（指紋打卡記錄考勤），入職大約一周后，公司要求我簽訂勞動(dòng)合同書，一式三份，但沒有讓我個(gè)人保留一份合同?，F(xiàn)在公司以我不能勝任工作崗位為由，要求我轉(zhuǎn)崗，或者轉(zhuǎn)校區(qū)，我拒絕轉(zhuǎn)崗或者轉(zhuǎn)校區(qū)，公司就要求我離職。
請問：1.我個(gè)人是否可以拒絕轉(zhuǎn)崗或轉(zhuǎn)校區(qū)？
      2．我有全部的指紋打卡記錄，是否可以申請加班費(fèi)的索賠，加班費(fèi)應(yīng)該如何計(jì)算？
3．因?yàn)橹芰詹荒苄菹?，所以公司要求我周一至周五補(bǔ)休一天，我是否可以要求加班費(fèi)？
4. 國家法定節(jié)假日不能休息，是否可以要求補(bǔ)償？
我所在的是一家教育機(jī)構(gòu)（小中高一對一輔導(dǎo)），這家單位周六日是不能休息的（如果休息一天扣除雙倍工資），
我從2012年7月底在公司入職（指紋打卡記錄考勤），入職大約一周后，公司要求我簽訂勞動(dòng)合同書，一式三份，但沒有讓我個(gè)人保留一份合同?，F(xiàn)在公司以我不能勝任工作崗位為由，要求我轉(zhuǎn)崗，或者轉(zhuǎn)校區(qū)，我拒絕轉(zhuǎn)崗或者轉(zhuǎn)校區(qū)，公司就要求我離職。
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      2．我有全部的指紋打卡記錄，是否可以申請加班費(fèi)的索賠，加班費(fèi)應(yīng)該如何計(jì)算？
3．因?yàn)橹芰詹荒苄菹?，所以公司要求我周一至周五補(bǔ)休一天，我是否可以要求加班費(fèi)？
4. 國家法定節(jié)假日不能休息，是否可以要求補(bǔ)償？
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我從2012年7月底在公司入職（指紋打卡記錄考勤），入職大約一周后，公司要求我簽訂勞動(dòng)合同書，一式三份，但沒有讓我個(gè)人保留一份合同?，F(xiàn)在公司以我不能勝任工作崗位為由，要求我轉(zhuǎn)崗，或者轉(zhuǎn)校區(qū)，我拒絕轉(zhuǎn)崗或者轉(zhuǎn)校區(qū)，公司就要求我離職。
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3．因?yàn)橹芰詹荒苄菹?，所以公司要求我周一至周五補(bǔ)休一天，我是否可以要求加班費(fèi)？
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我所在的是一家教育機(jī)構(gòu)（小中高一對一輔導(dǎo)），這家單位周六日是不能休息的（如果休息一天扣除雙倍工資），
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3．因?yàn)橹芰詹荒苄菹?，所以公司要求我周一至周五補(bǔ)休一天，我是否可以要求加班費(fèi)？
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我所在的是一家教育機(jī)構(gòu)（小中高一對一輔導(dǎo)），這家單位周六日是不能休息的（如果休息一天扣除雙倍工資），
我從2012年7月底在公司入職（指紋打卡記錄考勤），入職大約一周后，公司要求我簽訂勞動(dòng)合同書，一式三份，但沒有讓我個(gè)人保留一份合同?，F(xiàn)在公司以我不能勝任工作崗位為由，要求我轉(zhuǎn)崗，或者轉(zhuǎn)校區(qū)，我拒絕轉(zhuǎn)崗或者轉(zhuǎn)校區(qū)，公司就要求我離職。
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3．因?yàn)橹芰詹荒苄菹?，所以公司要求我周一至周五補(bǔ)休一天，我是否可以要求加班費(fèi)？
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      2．我有全部的指紋打卡記錄，是否可以申請加班費(fèi)的索賠，加班費(fèi)應(yīng)該如何計(jì)算？
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