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這個待崗協(xié)議合法嗎？如果到期解除勞動合同，我還能得到應有的經(jīng)濟補償嗎
03-18 22:00 懸賞 10 發(fā)布者:鏇子 給我留言 回答:(1) 公司人力資源總監(jiān)要我簽訂如下待崗協(xié)議，
待崗協(xié)議書
甲方:長沙某公司
乙方:本人姓名(由A職員填寫) 身份證碼:123456789123456789(由A職員填寫)
經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方接受甲方得待崗安置.
1.待崗時間:自2009年3月19日至2009年4月19日
2,待崗期間安置: 資源池參加培訓,試崗學習,
3.待崗期間待遇:600元
4.待崗期限屆滿若仍無適合崗位,解除勞動合同.
甲方:長沙某公司 乙方:
代表: 李四（由甲方主管填寫） 張三(本人填寫)
請問以上待崗協(xié)議我可以簽訂嗎？如果簽了后一個月還是沒有崗位安排，就解除勞動合同，我可以得到經(jīng)濟補償嗎？這個算是解除勞動合同提前一個月通知嗎？到時候我還可以得到一個月的代通知金嗎？
待崗協(xié)議書
甲方:長沙某公司
乙方:本人姓名(由A職員填寫) 身份證碼:123456789123456789(由A職員填寫)
經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方接受甲方得待崗安置.
1.待崗時間:自2009年3月19日至2009年4月19日
2,待崗期間安置: 資源池參加培訓,試崗學習,
3.待崗期間待遇:600元
4.待崗期限屆滿若仍無適合崗位,解除勞動合同.
甲方:長沙某公司 乙方:
代表: 李四（由甲方主管填寫） 張三(本人填寫)
請問以上待崗協(xié)議我可以簽訂嗎？如果簽了后一個月還是沒有崗位安排，就解除勞動合同，我可以得到經(jīng)濟補償嗎？這個算是解除勞動合同提前一個月通知嗎？到時候我還可以得到一個月的代通知金嗎？
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