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關(guān)于“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(三方協(xié)議)中的違約金問題

廣東 07-03 12:44  懸賞 0  發(fā)布者:szhheo…… 給我留言  回答:(3)
請問用人單位能否以“各項接受手續(xù)的賠償金”的形式向畢業(yè)生征收“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(三方協(xié)議)中的違約金。

我了解到勞動法規(guī)定勞動合同只能以“培訓(xùn)費用和保密協(xié)議”這兩種方式規(guī)定違約金。

請問“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”需不需要遵守勞動法,公司以“手續(xù)費賠償金”的形式規(guī)定違約金是否合理,如果違約需不需要交這賠償金?
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全部答案
回復(fù)時間: 2009-07-03 13:38
畢業(yè)生和單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書并不是勞動合同書,而只是將來訂立勞動合同,并可能形成勞動合同關(guān)系的一個意向書,所以并不受勞動合同法調(diào)整,而直接受合同法調(diào)整,所以在就業(yè)協(xié)議里單位可以約定對畢業(yè)生的違約金,而不需要受勞動合同法關(guān)于違約金訂立需兩種情況的約束。
回復(fù)時間: 2009-07-03 14:37
相關(guān)單位的行為違法,到勞動部門投訴吧。
回復(fù)時間: 2009-07-06 10:52
從勞動合同法立法的宗旨來看,這種違約金的約定涉嫌違法而無效
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