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用人單位違法辭退員工,應(yīng)如何賠償員工經(jīng)濟(jì)損失,員工工資很低補(bǔ)

上海 11-13 01:49  懸賞 0  發(fā)布者:ask201…… 給我留言  回答:(9)
用人單位違法辭退員工,應(yīng)如何賠償員工經(jīng)濟(jì)損失,員工工資很低補(bǔ)助和獎(jiǎng)金還OK
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全部答案
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 07:58
可以要求工作幾年就補(bǔ)償幾個(gè)月的工資
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 08:16
按工齡雙倍支付;
補(bǔ)助和獎(jiǎng)金都算在賠償金計(jì)算基數(shù)內(nèi);
在上海,加班費(fèi)一般不算在賠償金計(jì)算基數(shù)內(nèi)。
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 09:19
公司違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為按工作年限支付,工作滿一年支付一個(gè)月工資。工作不滿六個(gè)月支付半個(gè)工資,滿六個(gè)不滿一年,支付一個(gè)月工資。
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 09:49
可以要求按照工作年限支付賠償金,若享受獎(jiǎng)金也可以要求發(fā)放。
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 10:15
你好,違法解除勞動(dòng)合同是要承擔(dān)雙倍賠償?shù)?。有需要可以跟我電話?lián)系。
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 11:28
違法解除勞動(dòng)關(guān)系的需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 12:21
可以主張違法解除勞動(dòng)合同賠償金。
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 13:12
你應(yīng)該勞動(dòng)仲裁,要求公司支付雙倍賠償金
回復(fù)時(shí)間: 2015-11-13 13:29
計(jì)算基數(shù)是前十二個(gè)月平均工資。
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