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 用人單位違反《》有關的規(guī)定，給勞動者造成損失的，應按下列規(guī)定賠償：??
  
  1?痹斐衫投?者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并加付應得工資收入25%的賠償費用；??
  
  2?痹斐衫投?者待遇損失的，應按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用品；??
  
  3?痹斐衫投?者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付勞動者相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用；??
  
  4?痹斐膳?職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用； ??
  
  5?崩投?合同約定的其他賠償費用。