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四川省勞動(dòng)廳：

　　你廳《關(guān)于制工人患病醫(yī)療期已滿醫(yī)療單位要求患者定期復(fù)查應(yīng)如何處理的請(qǐng)示》（川勞仲〔1994〕10號(hào)）收悉，現(xiàn)函復(fù)如下：

　　按照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十二條（二）的規(guī)定，“勞動(dòng)合同制工人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同”。合同制工人被解除勞動(dòng)合同待業(yè)期間，按照國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，原企業(yè)不再負(fù)擔(dān)定期檢查費(fèi)用。