日韩精品一区二区三区新区乱码|欧美综合图区亚欧综合图区|一区二区三区加勒比AV|高清一区二区三区精品

咨詢律師 找律師 案件委托   熱門省份: 北京 浙江 上海 山東 廣東 天津 重慶 江蘇 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨詢網(wǎng) 法律咨詢 律師在線
當(dāng)前位置: 首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 解除勞動(dòng)關(guān)系 >
預(yù)告性辭退與經(jīng)濟(jì)型裁員
m.thebestkeylogger.com 2010-07-02 16:41

  辭退員工,不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工,都是一個(gè)沉重的話題。然而辭退員工,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來說,又是不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。

  預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。預(yù)告性辭退主要有以下情形:

  (1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作;

  (2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  (3)訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  除了預(yù)告性辭退,還有一種經(jīng)濟(jì)性裁員,經(jīng)濟(jì)性裁員的用人單位必須是瀕臨破產(chǎn),被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的企業(yè)。此外,上海市對(duì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員也有嚴(yán)格限制,即上述企業(yè)必須在實(shí)施停止招工、清退各類外聘人員、停止加班加點(diǎn)、降低工資四項(xiàng)措施后仍無好轉(zhuǎn)的,才能實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員。其次,對(duì)符合進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員條件的用人單位,應(yīng)按下列程序裁減人員:

  (一)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料;

  (二)提出裁減人員方案;

  (三)將裁減人員方案征求工會(huì)或者全體職工的意見,并對(duì)方案進(jìn)行修改和完善;

  (四)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案以及工會(huì)或者全體職工的意見,并聽取勞動(dòng)行政部門的意見;

  (五)由用人單位正式公布裁減人員方案,與被裁減人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,出具裁減人員證明書。

發(fā)布免費(fèi)法律咨詢
廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 人才招聘 | 友情鏈接網(wǎng)站地圖
copyright©2006 - 2010 110.com inc. all rights reserved.
版權(quán)所有:110.com 京icp備06054339
巫山县| 吉首市| 赫章县| 永泰县| 陵川县| 井研县| 西贡区| 乳源| 阿拉善盟| 两当县| 皋兰县| 鄯善县| 新化县| 翼城县| 正镶白旗| 平凉市| 长宁区| 周宁县| 永顺县| 蓬安县| 尚志市| 岐山县| 新蔡县| 德保县| 翁牛特旗| 邓州市| 确山县| 紫阳县| 休宁县| 华阴市| 家居| 望城县| 府谷县| 建水县| 新野县| 岳普湖县| 即墨市| 收藏| 印江| 来凤县| 平定县|