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　　發(fā)文單位：安徽省合肥市人民政府辦公廳

　　文　　號(hào)：政府令〔2006〕124號(hào)

　　發(fā)布日期：2006-11-30

　　執(zhí)行日期：2007-1-1

　　《合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》已經(jīng)2006年10月13日市人民政府第76次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自2007年1月1日起施行。

　　市長(zhǎng)

　　二○○六年十一月三十日

　　合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

　　第一章　　總　　則

　　第一條　為了保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退(離)休后的基本生活，推進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，逐步完善我市社會(huì)保障體系，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條　本市下列人員應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn))：

　　(一)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

　　(二)經(jīng)市、區(qū)、縣人事部門批準(zhǔn)實(shí)行全員聘用制并執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的工作人員;事業(yè)單位中經(jīng)市、區(qū)、縣人事部門批準(zhǔn)聘用并執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的工作人員;

　　(三)符合上述條件的退(離)休、退職人員。

　　原在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，現(xiàn)人事檔案委托在市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或市、縣人事部門人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)(含教育人才市場(chǎng))(以下簡(jiǎn)稱中介服務(wù)機(jī)構(gòu))代理的人員(以下簡(jiǎn)稱實(shí)行人事代理人員，因觸犯刑法被開(kāi)除的人員除外)，可以按照本規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　其他已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以按照本規(guī)定繼續(xù)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第三條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的制度。

　　第四條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集按照“以支定收，略有結(jié)余，留有部分積累”的原則，由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)。

　　第五條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市、縣統(tǒng)籌。

　　第六條　市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門是本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的行政主管部門，其所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理服務(wù)工作。

　　市屬四區(qū)和三個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門受市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的委托，承辦本區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

　　中介服務(wù)機(jī)構(gòu)受市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托代理實(shí)行人事代理人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作。