甘肅省級行政部門梳理行政執(zhí)法依據(jù)
m.thebestkeylogger.com 2010-07-17 07:43
甘肅日報訊(記者張倩)梳理行政執(zhí)法依據(jù)是推行行政執(zhí)法責任制的基礎性工作。日前,甘肅省梳理行政執(zhí)法依據(jù)工作已全部結束,并向社會予以公布。
自今年3月以來,甘肅省政府法制辦會同省編辦、省監(jiān)察廳對各部門梳理上報的執(zhí)法依據(jù)進行了審核。梳理審核工作歷時5個月,共涉及各部門報送的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件2045件,涉及各部門報送的行政執(zhí)法職權6079項。經(jīng)過審核確認,甘肅省政府分別發(fā)布了1、2、3號公告,公布了52個省級行政執(zhí)法部門的行政許可、行政處罰、、行政征收、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法職權5445項。
為把推行行政執(zhí)法責任制工作進一步推向深入,推進全省依法行政、建設法治政府的進程,甘肅省政府要求,各級行政執(zhí)法部門要依據(jù)本級 政府依法確認公布的執(zhí)法依據(jù),按照“有權必有責,用權受監(jiān)督”的原則,逐級逐崗分解落實具體執(zhí)法責任,明確界定各個執(zhí)法崗位的職責,切實把本部門依法行政 的各項任務落到實處。各級行政執(zhí)法部門和法律法規(guī)授權組織,要健全工作制度,規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格遵循法制統(tǒng)一、職權法定的原則,積極穩(wěn)妥地推進行政管理體 制改革,任何部門不得擅自增加或者擴大本機關的行政執(zhí)法權限,也不得放棄任何一項法定職責。各市州政府、省級各行政執(zhí)法部門要加強行政執(zhí)法責任制各項配套 制度的建設,結合各自不同的實際,建立健全行政執(zhí)法評議考核和責任追究機制,考評結果作為對行政執(zhí)法人員實施獎勵、任用、晉級的依據(jù)。各級政府和行政執(zhí)法 部門要加強監(jiān)督檢查,建立獎懲機制。通過對行政執(zhí)法案卷和檔案的隨機抽查、階段檢查、年度評查等方式,加強對的監(jiān)督。
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