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              關(guān)于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：

    《勞動法》實施以來，各地就勞動爭議仲裁工作提出一些問題。為了保證此項
工作的順利開展，做好《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》（以下簡稱《條
例》）與《勞動法》的銜接工作，經(jīng)全國人大法制工作委員會同意，現(xiàn)就有關(guān)問題
通知如下：

    一、關(guān)于勞動爭議受案范圍問題

    鑒于《勞動法》對勞動爭議受案范圍未作具體規(guī)定，關(guān)于受案范圍問題，應(yīng)當
繼續(xù)執(zhí)行《條例》的規(guī)定。同時，根據(jù)《勞動法》第二條、第十八條、第二十四條
至第三十二條、第九十七條至第九十九條、第一百零二條的規(guī)定，勞動爭議受案范
圍還應(yīng)包括下述內(nèi)容：

				   
				   







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