原告：覃某某，男，X年X月X日出生，漢族，住（略）。

委托代理人：賴德章，梧州市蝶山區(qū)法律援助中心法律工作者。

被告：梧州市梧起起重機(jī)械制造有限公司，住所地：梧州市X路X號(hào)。

法定代表人：張某某，執(zhí)行董事。

委托代理人：梁理寧，益遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。

原告覃某某與被告梧州市梧起起重機(jī)械制造有限公司工傷事故損害賠償糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告覃某某及其委托代理人賴德章、被告梧州市梧起起重機(jī)械制造有限公司的委托代理人梁理寧到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告覃某某訴稱：原告于2008年5月30日上午在被告廠內(nèi)貨場(chǎng)試裝門座機(jī)時(shí)被夾傷左手四個(gè)手指，被送往醫(yī)院治療。2008年7月8日，梧州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定原告屬工傷。2009年6月19日，經(jīng)梧州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告的左手小指部位傷殘程度為傷殘十級(jí)（無護(hù)理依賴）。2009年7月27日，原告因與被告工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議向梧州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決被告賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給原告。2009年9月30日，梧州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出梧勞仲案字（2009）第X號(hào)仲裁裁決書。裁決作出后，原告認(rèn)為該裁決書認(rèn)定事實(shí)部分不清，裁決的賠償項(xiàng)目和計(jì)算數(shù)額有誤。特訴至法院請(qǐng)求判令被告賠償醫(yī)療費(fèi)5388.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2891元（70元/天×70%×59天）、誤工費(fèi)（停工留薪期待遇）9294.38元（1432.7元/月÷21.75天×178天－2430.7元）、護(hù)理費(fèi)2850元（50元/天×57天）、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)250元、一次性傷殘補(bǔ)助金8596.2元（1432.7元/月×6個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金x.6元（1432.7元/月×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8596.2元（1432.7元/月×6個(gè)月），合計(jì)x.28元。

被告梧州市梧起起重機(jī)械制造有限公司辯稱：原告訴請(qǐng)的賠償項(xiàng)目及數(shù)額，被告依法核對(duì)后認(rèn)為，醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金按規(guī)定應(yīng)報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核報(bào)，不應(yīng)由被告支付；原告兩次住院共57天，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定：“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”，被告單位的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天20元，故被告應(yīng)支付給原告的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為798元（20元×70%×57天）；原告請(qǐng)求的誤工費(fèi)已超出其申請(qǐng)仲裁時(shí)提出的數(shù)額，對(duì)超出部分的請(qǐng)求不應(yīng)處理；原告受傷后誤工時(shí)間應(yīng)為132天（住院期2008年5月30日－2008年7月17日共47天、住院期2009年4月7日－2009年4月16日共10天、休息期2008年7月18日起休息60天、休息期2008年9月16日起休息10天、休息期2008年10月6日起休息5天），原告與被告解除勞動(dòng)合同后再次住院出院后休息30天，不應(yīng)作為誤工時(shí)間計(jì)算，按雙方簽訂的勞動(dòng)合同，原告每月工資為580元，每天工資為19.3元，誤工費(fèi)應(yīng)為2547.6元，被告已支付2430.7元，應(yīng)再支付的誤工費(fèi)為116.9元；原告經(jīng)梧州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定無護(hù)理依賴，其要求被告支付護(hù)理費(fèi)，缺乏事實(shí)依據(jù)；對(duì)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)250元，被告沒有異議。原、被告簽訂的勞動(dòng)合同于2008年12月31日期滿，但勞動(dòng)合同期滿后原告繼續(xù)在被告處工作，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系，原告于2009年1月2日在上班過程中盜竊公司財(cái)物，被告基于原告的行為依照法律和公司制度解除了原、被告的勞動(dòng)關(guān)系，被告并不是依據(jù)勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系的，因此，原告要求被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第（二）項(xiàng)規(guī)定的條件。若原告符合《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第（二）項(xiàng)規(guī)定的條件，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)為4640元（580元×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)為3480元（580元×6個(gè)月）。綜上，原告的損失應(yīng)為1164.9元。

經(jīng)審理查明：原告從2004年起在被告安裝售后部工作。雙方于2007年11月21日簽訂最后一期勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限從2007年11月21日起至2008年12月31日止，月工資定為580元。2008年5月30日上午，原告在被告廠內(nèi)貨場(chǎng)試裝門座機(jī)，拆卸門機(jī)臂架根部的連接軸時(shí)被夾傷左手四個(gè)手指。原告受傷后即被送往醫(yī)院治療，于2008年5月30日在梧州市人民醫(yī)院住院，2008年7月17日原告出院。醫(yī)院出院醫(yī)囑為：繼續(xù)加強(qiáng)功能鍛煉，定期復(fù)查X光片，半年后拆除內(nèi)固定鋼板。原告出院后休息至2008年10月10日，于2008年10月11日回公司上班。2008年10月13日，被告支付停工留薪期工資2430.7元（按每天22.3元支付）給原告。2009年1月15日，被告作出終止勞動(dòng)合同通知書，該通知書載明：覃某某，本單位與你簽訂為期一年零一個(gè)月的勞動(dòng)合同，自2007年11月21日起至2008年12月31日止，根據(jù)公司《員工管理規(guī)定》第十六條第4款規(guī)定，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)你自終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到市失業(yè)保險(xiǎn)管理所辦理失業(yè)登記，按照有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。原告收到被告作出的終止勞動(dòng)合同通知書后沒有回公司上班。此后，被告于2009年3月12日書面通知原告在收到通知之日起十天內(nèi)到公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，并要求原告及時(shí)回公司上班，逾期者，公司將視為個(gè)人放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同，并作自動(dòng)離職處理。但原、被告沒有再續(xù)簽勞動(dòng)合同。2009年4月7日，原告在梧州市人民醫(yī)院住院治療，住院期間行左中指近節(jié)指骨鋼板螺釘取出術(shù)，2009年4月16日原告出院。醫(yī)院醫(yī)囑為：出院后休息30天，不適隨診，術(shù)后2周拆線。梧州市人民醫(yī)院分別于2008年7月17日、2009年4月16日出具證明證實(shí)，原告兩次住院期間需一名家屬陪護(hù)。2009年7月27日，原告向梧州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求被告賠償醫(yī)療費(fèi)5388.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2793元、誤工費(fèi)5948.3元（49元×171天－2430.7元）、護(hù)理費(fèi)2850元、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)250元、一次性傷殘補(bǔ)助金8592元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金x元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金x元。2009年9月30日，梧州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出梧勞仲案字（2009）第X號(hào)仲裁裁決書，裁決被申請(qǐng)人（被告）應(yīng)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)798元（20元×70%×57天）、誤工費(fèi)差額3076.34元（41.72元×132天－2430.7元）、護(hù)理費(fèi)1710元（30元×57天）、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)250元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金8760元（1095元×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6570元（1095×6個(gè)月），駁回申請(qǐng)人（原告）的其他仲裁請(qǐng)求。2009年11月11日，原告訴至本院并提出上述訴稱之請(qǐng)求。訴訟中，被告支付了公司通過工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核報(bào)的醫(yī)療費(fèi)5186.77元、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)250元、一次性傷殘補(bǔ)助金5418元，共x.77元給原告。原告遂撤回其要求被告賠償醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，并將其訴請(qǐng)的一次性傷殘補(bǔ)助金由8596.2元變更為3178元（扣減工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核報(bào)的5418元）。原告主張其大概在2009年1月17日、18日收到被告作出的終止勞動(dòng)合同通知書，此后沒有回公司上班；原告得到被告通知后即回公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，但事后公司答復(fù)不同意與原告續(xù)簽勞動(dòng)合同。被告則主張公司于2009年1月15日將終止勞動(dòng)合同通知書交給原告，原告從2009年1月16日起沒有回公司上班。

另查明：2008年7月8日，梧州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定原告屬工傷。2009年6月19日，經(jīng)梧州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告的左手小指部位傷殘程度為傷殘十級(jí)（無護(hù)理依賴）。原告為此支出勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)250元。原告遭受工傷事故傷害前12個(gè)月平均工資為1141.2元。被告公司出差人員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天20元。

本院認(rèn)為：原告覃某某在被告梧州市梧起起重機(jī)械制造有限公司工作過程中受傷，并經(jīng)梧州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定屬工傷，原告依法應(yīng)享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，被告梧州市梧起起重機(jī)械制造有限公司應(yīng)承擔(dān)原告工傷賠償?shù)拿袷仑?zé)任。原告兩次住院治療共59天，其請(qǐng)求的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)按被告公司出差人員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)付，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)為826元（20元/天×70%×59天）。原告第一次住院出院后，醫(yī)療尚未終結(jié)，其為治病需要，第二次住院期間（10天）、第二次住院出院后休息期間（30天）應(yīng)屬合理的停工留薪期，故停工留薪期應(yīng)認(rèn)定為174天（2008年5月30日－2008年10月10日，2009年4月7日起計(jì)40天），被告應(yīng)支付工傷治療期間的誤工費(fèi)（停工留薪期工資）9129.6元（1141.2元÷21.75天×174天）給原告，扣減被告已付款2430.7元后，被告應(yīng)再支付6698.9元給原告。原告工傷后兩次住院期間確需人護(hù)理，參照梧州市護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬的實(shí)際情況，原告要求按每天50元支付護(hù)理費(fèi)，是合理的，本院予以支持?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條第（二）項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原、被告在勞動(dòng)合同期滿后沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方終止了勞動(dòng)合同關(guān)系。因此，原告要求被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第（二）項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的情形，本院予以支持。按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施（工傷保險(xiǎn)條例）辦法》的規(guī)定，十級(jí)傷殘享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為6個(gè)月的本人工資。按原告遭受工傷事故傷害前12個(gè)月平均工資即每月1141.2元計(jì)算，原告請(qǐng)求的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)為9129.6元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)為6847.2元。綜上，被告應(yīng)賠償原告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)826元、誤工費(fèi)6698.9元、護(hù)理費(fèi)2850元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9129.6元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6847.2元，共x.7元。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第（一）項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。因此，原告請(qǐng)求賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，應(yīng)按規(guī)定由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核報(bào)，本院不作處理。原告主張按每天49元支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按每月1432.7元支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及誤工費(fèi)，均與事實(shí)不符，本院不予采納。被告主張不應(yīng)支付護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的理由不成立；原告訴請(qǐng)的誤工費(fèi)超出其申請(qǐng)仲裁時(shí)提出的數(shù)額，屬訴訟標(biāo)的的增加，該訴請(qǐng)與仲裁的事項(xiàng)基于同一事實(shí)而產(chǎn)生，被告主張對(duì)原告超出其申請(qǐng)仲裁時(shí)提出的數(shù)額部分不作處理，于法無據(jù)，故對(duì)被告上述主張，本院亦不予采納。綜上所述，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條第一款、第四款、第三十一條、第三十五條第（二）項(xiàng)、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施（工傷保險(xiǎn)條例）辦法》第二十四條之規(guī)定，判決如下：

被告梧州市梧起起重機(jī)械制造有限公司應(yīng)賠償住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共x.7元給原告覃某某。

本案案件受理費(fèi)10元（原告已預(yù)交法院），由原告覃某某負(fù)擔(dān)5元、被告梧州市梧起起重機(jī)械制造有限公司負(fù)擔(dān)5元。

上述應(yīng)付款項(xiàng)，義務(wù)人應(yīng)于本案生效判決送達(dá)之日起十日內(nèi)履行完畢。逾期應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。權(quán)利人可在本案生效判決規(guī)定的履行期限最后一日起二年內(nèi)，向本院申請(qǐng)執(zhí)行。

如不服本判決，可于判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于梧州市中級(jí)人民法院。

當(dāng)事人上訴的，應(yīng)在上訴期限屆滿后七日內(nèi)交納上訴案件受理費(fèi)。逾期不交納的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長李暉萍

審判員彭福宗

審判員張耀武

二O一O年四月二十二日

書記員莫毅華

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