原告鄭某某，男，生于1967年4月1日，土家族，?。裕?，居民身份證號(hào)碼：x。

委托代理人費(fèi)明夏，重慶市黔江區(qū)聯(lián)合法律服務(wù)所法律工作者。

被告重慶市黔龍印務(wù)有限責(zé)任公司，地址：重慶市黔江區(qū)X路X號(hào)，注冊(cè)號(hào)：渝黔x。

法定代表人徐某某，該公司董事長(zhǎng)。

委托代理人宋某某，該公司綜合部部長(zhǎng)。

委托代理人余某某，該公司人事科員。

原告鄭某某訴被告重慶市黔龍印務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱黔龍印務(wù)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2009年5月18日受理后，依法由代理審判員劉文玉獨(dú)任審理，適用簡(jiǎn)易程序分別于2009年6月10日和6月12日二次公開開庭進(jìn)行了審理，原告鄭某某及其委托代理人費(fèi)明夏，被告黔龍印務(wù)公司委托代理人宋某某、余某某均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱：2001年6月原告被被告招聘為單位員工，從事燙模工作，至解除勞動(dòng)合同時(shí)止計(jì)工齡九年。2009年2月4日，因原告要求取消2008年11月29日的曠工記錄，與被告發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動(dòng)關(guān)系，隨即要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班工資、失業(yè)保險(xiǎn)金被拒。2009年2月23日原告就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班工資、失業(yè)保險(xiǎn)金向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決未支持原告的請(qǐng)求。故原告起訴來本院要求判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元、雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金x元、雙休日加班工資x元、延長(zhǎng)工作時(shí)間加班工資x.25元、法定節(jié)假日加班工資1615元、失業(yè)保險(xiǎn)金4480元共計(jì)x.25元并補(bǔ)繳2001年至2005年1月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

被告辯稱：1.原告主動(dòng)辭職無權(quán)要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告擅自不上班，不服從工作安排，被告依據(jù)公司相關(guān)管理制度按曠工處理并無不當(dāng)，原告有異議可以申辯。原告以此為借口于2008年11月29日申請(qǐng)辭職，被告對(duì)此并沒有過錯(cuò)，況且被告并沒有解除勞動(dòng)合同的意思表示，原告的辭職申請(qǐng)尚未得到公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門批準(zhǔn)，原告要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金的請(qǐng)求沒有事實(shí)依據(jù)；2.被告的工資分配方案是全額計(jì)件加計(jì)時(shí)工資加回休工資，且被告實(shí)行的是綜合計(jì)算工時(shí)制。被告已經(jīng)安排原告回休且發(fā)放了加班工資，原告要求支付加班工資的請(qǐng)求不應(yīng)得到支持；3.被告已經(jīng)給原告繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)金的支付義務(wù)人是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)且原告主動(dòng)辭職無權(quán)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

原告為支持自己的訴訟請(qǐng)求，提供了以下證據(jù)：

1.離職申請(qǐng)書，證明原告辭職經(jīng)得了被告的同意；

2.勞動(dòng)合同書；

3.更改計(jì)件方案的請(qǐng)示文件；

4.工資條；

5.員工考勤制度修改文件，證明原告每天工作12個(gè)小時(shí)且法定節(jié)假日上班不發(fā)加班工資；

6.啤燙部機(jī)臺(tái)日產(chǎn)量表，證明原告每天工作12個(gè)小時(shí)；

7.余某云的調(diào)查筆錄（復(fù)印于仲裁委）；

8.員工出勤統(tǒng)計(jì)表，證明原告被記曠工一天；

9.啤燙部計(jì)件質(zhì)量獎(jiǎng)金表；

10.仲裁申請(qǐng)書。

被告對(duì)以上證據(jù)除證據(jù)6以外的真實(shí)性均沒有異議，認(rèn)為證據(jù)2正好說明被告實(shí)行的是綜合計(jì)算工時(shí)制，證據(jù)5只是一份討論稿，實(shí)際沒有執(zhí)行；對(duì)證據(jù)6的真實(shí)性有異議，認(rèn)為生產(chǎn)工時(shí)欄有些是原告涂改了的。

被告向法庭提供了以下證據(jù)：

1.黔江區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局證明；

2.啤燙部機(jī)臺(tái)日產(chǎn)量表；

3.國(guó)慶、春節(jié)、端午節(jié)、五一放假通知；

4.2008年與2009年春節(jié)放假值班安排表。

原告對(duì)證據(jù)1的真實(shí)性無異議，認(rèn)為證據(jù)2至證據(jù)5在仲裁時(shí)原告沒有提交，不予質(zhì)證。

經(jīng)過當(dāng)庭陳述、舉證質(zhì)證和辯論，本院查明如下法律事實(shí)：

2001年6月，原告被招聘到被告處從事燙模工作，最近簽訂的勞動(dòng)合同是自2007年12月30日起至2010年12月30日止，合同第四條約定工作時(shí)間實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。燙模工作實(shí)行白班、晚班兩班倒，每班工作8小時(shí)。2008年11月29日，鄭某云應(yīng)上晚班，因操作的模切機(jī)暫無事做，于是原告填寫了回休單并離開了車間。由于操作X組模切機(jī)的同志提前請(qǐng)了事假，燙模車間負(fù)責(zé)人余某云來到車間通知鄭某某上晚班，原告以有事為由拒絕。被告對(duì)原告作出了視同曠工罰款30元的處理決定，并廠內(nèi)板書公示。原告對(duì)處理決定不服請(qǐng)求撤銷，被告取消了罰款但并沒有撤銷視同曠工處理決定。2009年2月4日，原告再次要求取消曠工處理被拒，于是向被告書面提交了辭職申請(qǐng)書，該離職書有部門主管同意辭職的簽字，但沒有分管副總的簽字。之后原告沒有上班。

另查明被告從2005年1月起為原告交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷生育保險(xiǎn)，從2008年1月起為原告交納了失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

本院認(rèn)為：1.2008年11月29日晚班是原告的正班，當(dāng)晚因同車間其他機(jī)車操作人員請(qǐng)假，需要另外安排人員上班，燙模車間負(fù)責(zé)人安排本應(yīng)是正班的原告上班并無不當(dāng)。原告未經(jīng)得負(fù)責(zé)人同意回休且拒絕上班，在此情況下，被告據(jù)此做出曠工處理并無不當(dāng)?，F(xiàn)原告主動(dòng)提出辭職，申請(qǐng)書上雖然分管副總沒有簽字，但部門主管已經(jīng)簽字同意辭職，可視為被告已經(jīng)同意了原告的辭職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系且用人單位同意的，用人單位可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.被告實(shí)行的是綜合計(jì)算工時(shí)制，綜合計(jì)算工時(shí)制雙休日上班不視為加班，故不支持原告要求支付雙休日加班工資的請(qǐng)求；3.被告實(shí)行的是半天工作制，原告每月都有一定的回休時(shí)間，平均每周工作時(shí)間不超過四十個(gè)小時(shí)，故對(duì)其要求延長(zhǎng)工作時(shí)間加班的工資請(qǐng)求不予支；4.庭審查明原告2009年元旦加班，2008年的法定節(jié)假日沒有加班。原告2009年元旦加班，被告已經(jīng)按照法律規(guī)定另行計(jì)算了二倍的工資。原告沒有證據(jù)證明2008年以前的法定節(jié)假日有加班，故對(duì)原告要求支付法定節(jié)假日加班工資的請(qǐng)求不予支持；5.社會(huì)保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，本院不予受理評(píng)判，原告可向勞動(dòng)行政主管部門申請(qǐng)解決。

據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條、第三十九條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十一條、第四十六條、第八十七條和《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告鄭某某的訴訟請(qǐng)求。

本案案件受理費(fèi)10元，減半收取5元由原告鄭某某承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于重慶市第四中級(jí)人民法院。同時(shí)，直接向該院預(yù)交上訴費(fèi)用（金額與一審相同）。遞交上訴狀后上訴期滿七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用，又不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

雙方當(dāng)事人在法定上訴期內(nèi)均未提出上訴或僅有一方上訴后又撤回的，本判決發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)自覺履行判決的全部義務(wù)。一方不履行的，自本判決內(nèi)容生效后，權(quán)利人可以向本院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年，申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷、適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。該期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。

代理審判員劉文玉

二ＯＯ九年六月二十九日

書記員鄭某鳴

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