原告新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠有限責(zé)任公司，住所地新鄉(xiāng)市南干道X號(hào)。

法定代理人郭某某，董事長(zhǎng)。

委托代理人楊某某，該公司職工。

委托代理人徐留群，河南國(guó)豪律師事務(wù)所律師。

被告班某，男，37歲。

本院于2008年12月30日受理了新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠有限責(zé)任公司（下稱起重公司）訴被告班某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理，原告起重公司的委托代理人楊某某、徐留群，被告班某到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告起重公司訴稱，原告系由原新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠依法改制成立的公司。改制過程中，原新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠于2007年1月24日，在新鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)上刊登公告：“凡新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠現(xiàn)未在崗的職工，未辦理離廠手續(xù)的同志，請(qǐng)于2007年1月30日前到廠辦理有關(guān)手續(xù)，逾期不辦者，一切后果由其本人承擔(dān)。”自公告發(fā)布到原告成立至今，被告既未按公告時(shí)間到廠辦理有關(guān)手續(xù)，也未與原告建立勞動(dòng)關(guān)系，不僅原、被告雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，而且，被告主張權(quán)利的時(shí)間已超過仲裁時(shí)效。現(xiàn)訴至法院，請(qǐng)求依法確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

被告班某辯稱，原告稱2007年1月30日在報(bào)紙上刊登公告的事，在仲裁時(shí)已提出過了，根據(jù)規(guī)定，原告應(yīng)書面通知本人或親屬。未采取該通知方式進(jìn)行公告不符合法律規(guī)定，原告所訴無依據(jù)。

原告起重公司向本院提交的證據(jù)材料有：1、裁決書1份，證明經(jīng)過了仲裁程序；2、新鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)公告1份，證明原企業(yè)改制時(shí)通過媒體向社會(huì)公告，在公告期間被告未到單位辦理手續(xù)；3、改制方案1份；4、批復(fù)1份，證明企業(yè)改制后，原、被告不存在勞動(dòng)關(guān)系。

被告班某向本院提交的證據(jù)有：1、勞動(dòng)合同書1份，證明雙方簽訂合同15年；2、檔案托管證明1份，證明原告私自將檔案轉(zhuǎn)到托管中心。

經(jīng)庭審質(zhì)證，原告提交的證據(jù)1、2、3、4，被告無異議，本院作為有效證據(jù)予以認(rèn)證。被告提交的證據(jù)1原告認(rèn)為是復(fù)印件，不能作為定案的依據(jù)，至于被告與原告企業(yè)是否簽訂勞動(dòng)合同，原告不清楚，因該合同的出處為新鄉(xiāng)市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心，可以證明被告與新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠簽訂為期限為15年的勞動(dòng)合同，本院對(duì)該證據(jù)證明的事實(shí)予以認(rèn)證；對(duì)證據(jù)2，原告無異議，但認(rèn)為僅證明檔案在托管中心，沒有社保號(hào)，不能證明原企業(yè)擅自轉(zhuǎn)至托管中心，對(duì)該證據(jù)真實(shí)性，本院予以認(rèn)證。

根據(jù)原、被告的訴辯意見，當(dāng)庭陳述及上述有效證據(jù)，本院確認(rèn)下列案件事實(shí)：1992年9月1日，被告與新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠簽定勞動(dòng)合同，合同期限為15年，從1991年起至2007年9月1日止，被告被安排在新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠四車間工作。1993年被告回家待崗至今，待崗期間沒有生活費(fèi)。2006年新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠開始改制，2007年1月24日，新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠在新鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)上刊登公告：“凡新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠現(xiàn)未在崗的職工，未辦理離廠手續(xù)的同志，請(qǐng)于2007年1月30日前到廠辦理有關(guān)手續(xù)，逾期不辦者，一切后果由其本人承擔(dān)?！惫婵呛螅桓嫖吹叫锣l(xiāng)市起重設(shè)備廠辦理相關(guān)手續(xù)，也未與原告重新建立勞動(dòng)關(guān)系。2008年4月，被告得知其人事關(guān)系已轉(zhuǎn)至新鄉(xiāng)市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心后，要求原告予以解決，原告未予答復(fù)。被告向勞動(dòng)仲裁部門提出申訴，2008年12月15日，新鄉(xiāng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出新勞仲案字第（2008）第X號(hào)仲裁裁決書，原告對(duì)仲裁裁決不服，訴至本院要求解決。

本院認(rèn)為，我國(guó)勞動(dòng)法第八十二條規(guī)定：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出，對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。被告1992年9月與新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠簽訂勞動(dòng)合同，1993年回家待崗，應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁部門要求解決，而被告長(zhǎng)達(dá)十幾年時(shí)間未要求有關(guān)部門解決，2008年4月其得知人事關(guān)系被轉(zhuǎn)至新鄉(xiāng)市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心后，仍未在法定期間內(nèi)主張權(quán)利，被告的申訴已超過仲裁時(shí)效，對(duì)被告的申訴請(qǐng)求，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定，判決如下：

駁回班某要求新鄉(xiāng)市起重設(shè)備廠將其人事檔案從新鄉(xiāng)市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心轉(zhuǎn)回并為其補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)金、安排工作、補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)的申訴請(qǐng)求。

訴訟費(fèi)10元，由班某負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河南省新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)王國(guó)明

審判員李琦

代理審判員劉嘯風(fēng)

二〇〇九年九月一日

代書記員王利平

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