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上訴人周某與被上訴人懷化市X區(qū)食雜果品公司勞動爭議糾紛一案

當(dāng)事人:   法官:   文號:懷化市中級人民法院

上訴人(原審原告)周某,男,X年X月X日出生,回族,住(略)。公民身份號碼(略)。

委托代理人米慶松,湖南懷天律師事務(wù)所律師。

委托代理人黃某,湖南懷天律師事務(wù)所律師。

被上訴人(原審被告)懷化市X區(qū)食雜果品公司。住所地(略),組織機構(gòu)代碼(略)。

法定代表人陳某,該公司經(jīng)理。

委托代理人彭某軍,中方縣法律援助中心律師。

委托代理人向某某,男,X年X月X日出生,漢族,?。裕?。公民身份號碼(略)。

上訴人周某因與被上訴人懷化市X區(qū)食雜果品公司勞動爭議糾紛一案,不服湖南省懷化市X區(qū)人民法院(2010)會民一初字第X號民事判決,向某院提起上訴。本院于2011年6月21日受理后,依法組成由審判員陳某建擔(dān)任審判長,審判員郭家法、何志良參加的合議庭,于2011年8月11日公開開庭進行了審理。上訴人周某及其委托代理人米慶松、黃某、被上訴人懷化市X區(qū)食雜果品公司法定代表人陳某及其委托代理人彭某軍、向某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理總結(jié)。

原審法院查明:周某于1979年9月被招工到懷化市X區(qū)食雜果品公司工作。2004年5月起,周某擔(dān)任懷化市X區(qū)食雜果品公司經(jīng)理。2008年11月懷化市X區(qū)食雜果品公司職工代表大會以周某在擔(dān)任經(jīng)理期間給公司造成了巨大經(jīng)濟損失為由對其經(jīng)理職務(wù)予以罷免。職務(wù)被罷免后,周某未到公司正常上班。2009年5月5日公司以全體職工堅決要求給予周某除名處分、停交養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險為由給周某發(fā)出通告。2009年10月16日公司以周某在2004年-2008年12月期間給公司造成了巨大經(jīng)濟損失無法挽回、全體職工強烈要求對其作除名處理、并解除勞動合同為由通告周某在接到通知30日內(nèi)到公司辦理一切事項。2009年11月9日,中共懷化市X區(qū)供銷合作社聯(lián)合社委員會對周某作出鶴供黨字(2009)X號《關(guān)于周某同志所犯錯誤的處分決定》,以周某在擔(dān)任懷化市X區(qū)食雜果品公司經(jīng)理期間,因工作失職給公司造成較大經(jīng)濟損失,已構(gòu)成違紀(jì)為由,給予周某撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。周某對此處分決定未作申訴。2009年11月16日,懷化市X區(qū)食雜果品公司作出鶴區(qū)果行管(2009)X號文件《關(guān)于解除周某同志勞動合同關(guān)系的決定》,以周某給公司造成巨大經(jīng)濟損失為由解除其勞動合同關(guān)系。公司給周某的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險均繳納至2009年5月。因勞動爭議糾紛,周某向某化市X區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,該委員會于2010年5月17日作出懷鶴勞仲裁字(2010)第X號仲裁裁決書,裁決:1、駁回周某請求撤銷懷化市X區(qū)食雜果品公司解除勞動合同關(guān)系的決定的請求;2、駁回周某請求支付2008年12月至今的內(nèi)養(yǎng)工資和享受職工一切福利待遇的請求;3、周某的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險由公司繳納至2009年11月16日止,具體數(shù)額由社會保險具體經(jīng)辦機構(gòu)確定。周某不服該裁決,向某院提起訴訟。另查明:2004年5月31日,周某在28份空白處未填寫的《城鎮(zhèn)公有住房出售審批表》與《懷化市X區(qū)公有住房買賣協(xié)議書》上簽字蓋章,隨后交給鄒益榮到房產(chǎn)局辦理房屋所有權(quán)證。而后鄒益榮將一樓X套房屋辦理了產(chǎn)權(quán)人為鄒益榮的房屋所有權(quán)證,而該4套房屋已于2003年被懷化市X區(qū)食雜果品公司出售給泵送職工曹旭、彭某、曾玉紅等4人,并簽訂了購房合同。2009年4月28日,公司與鄒益榮達成協(xié)議:公司放棄向某益榮索要24.8萬元的債務(wù),鄒益榮放棄一樓X套住房的所有權(quán),公司支付鄒益榮4萬元的房屋過戶手續(xù)。

原審法院認(rèn)為:中共懷化市X區(qū)供銷合作社聯(lián)合社委員會以周某因工作失職,給懷化市X區(qū)食雜果品公司造成了24.5萬元的重大經(jīng)濟損失為由,對周某作出了撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的決定。周某對此決定并未申訴,說明其已認(rèn)可此處分決定。公司以周某給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失為由并經(jīng)全體職工代表大會討論通過解除其勞動合同關(guān)系的決定事實清楚,證據(jù)充分,程序合法。雙方勞動合同關(guān)系已于2009年11月16日解除。故周某請求撤銷解除勞動合同的決定依據(jù)不足,法院不予支持。關(guān)于周某要求公司補交2009年5月至今的社會保險的訴請,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條的規(guī)定,此訴請不屬于法院受理范圍。因此,對此訴請,法院不予支持。關(guān)于周某要求公司辦理待崗或內(nèi)養(yǎng)手續(xù)、支付2008年12月至今的內(nèi)養(yǎng)工資和享受職工的一切福利待遇的訴請,因周某于2008年12月被罷免經(jīng)理職務(wù)后,未到公司正常上班,在舉證期內(nèi)也未提供與單位簽訂內(nèi)養(yǎng)或待崗協(xié)議的證據(jù)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條第二款的規(guī)定,對周某的此項請求,法院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第三款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條以及《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條第二款之規(guī)定,判決:駁回原告周某的訴訟請求。本案案件受理費10元,由原告周某負(fù)擔(dān)。

宣判后,周某不服上訴稱:1、一審判決認(rèn)定事實錯誤,公司的損失不是上訴人加蓋空白公章造成,公司也沒有經(jīng)營業(yè)務(wù),無需上班;2、一審判決適用法律錯誤,本案不應(yīng)該適用《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條。綜上,請求二審法院依法改判:1、判令撤銷懷化市X區(qū)食雜果品公司解除勞動合同關(guān)系的決定;2、判令公司為上訴人繳納2009年5月至今的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費;3、判令公司按規(guī)定與上訴人辦理待崗或內(nèi)養(yǎng)手續(xù),支付2008年12月至今的內(nèi)養(yǎng)工資和享受職工一切福利待遇。

被上訴人懷化市X區(qū)食雜果品公司辯稱:一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,請求二審法院予以維持。

二審期間,上訴人周某為支持其上訴請求,提交了以下證據(jù):

1、關(guān)于周某同志任職的批復(fù),以證明周某任經(jīng)理時間是2004年6月22日。

2、企業(yè)注冊登記材料,以證明周某任公司法定代表人時間是2005年9月13日。

3、集資修建職工住宅承包合同及集資建房的補充協(xié)議,以證明合同在周某任職前已經(jīng)訂立。

4、湖南省中方縣人民法院(2004)方民一初字第X號民事判決書、湖南省懷化市中級人民法院(2006)懷中民一終字第X號民事判決書、湖南省懷化市X區(qū)(2008)懷鶴民一初第X號民事判決書,以證明公司敗訴根本原因是合同約定條款,該合同在周某任職前已經(jīng)簽訂。

二審期間,被上訴人懷化市X區(qū)食雜果品公司未予提交新的證據(jù)。

對于周某提交的第1、X號證據(jù),懷化市X區(qū)食雜果品公司無異議;對于第3、X號證據(jù),懷化市X區(qū)食雜果品公司對真實性無異議,但認(rèn)為不能達到周某的證明目的。

本院認(rèn)證認(rèn)為,周某提交的證據(jù)均真實、合法,與本案具有關(guān)聯(lián)性,本院予以采信。

根據(jù)本院采信的證據(jù)、一審判決書所列證據(jù)及當(dāng)事人陳某,本院二審查明確認(rèn)一審判決對本案的基本證據(jù)、基本事實認(rèn)定清楚。并補充認(rèn)定:懷化市X區(qū)食雜果品公司已將周某社保費用繳納至2009年11月16日;集資修建職工住宅承包合同及集資建房的補充協(xié)議簽訂在2002年,周某2004年6月起任職懷化市X區(qū)食雜果品公司經(jīng)理。

本院認(rèn)為,周某在空白處未填寫的《城鎮(zhèn)公有住房出售審批表》與《懷化市X區(qū)公有住房買賣協(xié)議書》上簽字蓋章,隨后交給鄒益榮到房產(chǎn)局辦理房屋所有權(quán)證,該行為導(dǎo)致懷化市X區(qū)食雜果品公司重大經(jīng)濟損失,公司以周某給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失為由并經(jīng)全體職工代表大會討論通過解除其勞動合同關(guān)系的決定事實清楚,證據(jù)充分,程序合法,故雙方勞動合同關(guān)系已于2009年11月16日解除;因雙方自2009年11月16日起已無勞動合同關(guān)系,懷化市X區(qū)食雜果品公司無需再為周某繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險費用;此后雙方也未達成新的勞動合同關(guān)系,故周某要求公司與其辦理待崗或內(nèi)養(yǎng)手續(xù)、支付2008年12月至今的內(nèi)養(yǎng)工資和享受職工一切福利待遇的上訴請求亦沒有法律依據(jù),本院不予支持。綜上,上訴人上訴理由不能成立。一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款(一)項之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。

本案案件受理費10元,由上訴人周某負(fù)擔(dān)。

本判決為終審判決。

審判長陳某建

審判員何志良

審判員郭家法

二0一一年八月二十日

書記員羅雪花



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