原告吳某，男，X年X月X日出生，漢族，住（略）。
原告委托代理人蘇文蔚、潘麗麗，北京德恒律師事務(wù)所律師。
被告重慶某某新能源有限公司，住所地某慶市X村，組織機(jī)構(gòu)代碼（略）-4。
法定代表人徐某，董事會(huì)主席。
委托代理人黃衛(wèi)兵，重慶渝萬(wàn)律師事務(wù)所律師。
原告吳某與被告重慶某某新能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某公司）競(jìng)業(yè)限制某紛案，本院于2011年12月12日立案受理后，依法由審判員劉某蘋(píng)擔(dān)任審判長(zhǎng)，與審判員牟登春、代理審判員徐某鵬組成合議庭，適用普通程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告吳某的委托代理人蘇文蔚、潘麗麗，被告某某公司的委托代理人黃衛(wèi)兵到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告吳某訴稱(chēng)，原告于2008年2月18日入職被告公司，任合成車(chē)間工程師，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。同日在被告的逼迫下原告被迫簽訂了保密協(xié)議，保密協(xié)議第三條第一款約定：無(wú)論何種原因?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止兩年內(nèi)，原告不得到與被告生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單某任職，且不得協(xié)助他人或自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)；如原告違反上述規(guī)定，應(yīng)向被告支付違約金50萬(wàn)元。2010年11月，原告因家庭原因向被告提出辭職，被告以不為原告辦理離職手續(xù)相逼，強(qiáng)令原告簽署了《關(guān)于執(zhí)行保密協(xié)議的告知函》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)告知函），規(guī)定原告在離職后兩年內(nèi)承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制某義務(wù)，被告應(yīng)按月支付補(bǔ)償4437元。
但是，被告在原告離職后并沒(méi)有足額支付競(jìng)業(yè)限制某償金。2011年9月，被告申請(qǐng)仲裁，要求原告從被告處離職后兩年內(nèi)不得到生產(chǎn)、制某、加工、銷(xiāo)售多晶硅、單某、太陽(yáng)能電池片、太陽(yáng)能電池組件、硅材料、太陽(yáng)能光伏系列應(yīng)用產(chǎn)品的單某任職、且不能協(xié)助他人或自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、制某、加工、銷(xiāo)售上述產(chǎn)品，并支付違約金50萬(wàn)元。仲裁裁決原告承擔(dān)違約金50萬(wàn)元并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制某務(wù)。
原告認(rèn)某，原告不屬于法律規(guī)定可以約定競(jìng)業(yè)限制某款的人員，保密協(xié)議和告知函是受被告逼迫簽署，被告未足額支付競(jìng)業(yè)限制某償金，競(jìng)業(yè)限制某定應(yīng)認(rèn)某為無(wú)效。仲裁委員會(huì)裁決書(shū)認(rèn)某原告違反競(jìng)業(yè)限制某務(wù)，并裁決原告承擔(dān)違約金50萬(wàn)元且繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制某務(wù)，沒(méi)有合法證據(jù)作為事實(shí)依據(jù)，更沒(méi)有相應(yīng)的法律依據(jù)和合同依據(jù)。故請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須繼續(xù)履行與被告簽訂的保密協(xié)議和關(guān)于執(zhí)行保密協(xié)議的告知函所約定的競(jìng)業(yè)限制某務(wù)，無(wú)須向被告支付違約金50萬(wàn)元。
原告吳某沒(méi)有提供證據(jù)。
被告某某公司辯稱(chēng)，原告在被告處擔(dān)任主任工程師，屬于高級(jí)技術(shù)人員。原告與被告簽訂的保密協(xié)議，是原、被告的真實(shí)意思表示，不是受被告逼迫的。被告已經(jīng)足額支付了原告的競(jìng)業(yè)限制某償金，只是代扣了個(gè)人所得稅。原告從被告處離職后立即到特變電工某某硅業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某硅業(yè)公司）任職，且該公司與被告是同業(yè)的法人，所以原告已經(jīng)違反保密協(xié)議及告知函的約定。根據(jù)保密協(xié)議與告知函的約定，原告應(yīng)定期向被告報(bào)告其就業(yè)情況，但原告至今未履行上述義務(wù)，已構(gòu)成違約。因而原告訴稱(chēng)的事實(shí)及理由均不能成立，請(qǐng)求判令原告繼續(xù)履行保密協(xié)議及告知函的約定，并向被告支付違約金50萬(wàn)元。
被告某某公司為了證明其主張的事實(shí)，提供了以下證據(jù)：
第一組，某某公司的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、某某公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證、吳某的身份證復(fù)印件。證明某某公司與原告簽訂勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的主體資格適格，某某公司的經(jīng)營(yíng)范圍為多晶硅、單某、太陽(yáng)能電池片、太陽(yáng)能電池組件、硅材料、太陽(yáng)能光伏系列應(yīng)用產(chǎn)品的生產(chǎn)、制某、加工，銷(xiāo)售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關(guān)配套服務(wù)。
第二組，某某公司與原告簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)和保密協(xié)議。證明雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，如違反競(jìng)業(yè)限制某約定，原告應(yīng)支付違約金50萬(wàn)元，如損失大于違約金，應(yīng)賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。
第三組，重慶市X區(qū)外經(jīng)委（2008）X號(hào)文件、企業(yè)名稱(chēng)變更核準(zhǔn)通知書(shū)。證明某某公司的名稱(chēng)由重慶某新能源有限公司變更為重慶某某新能源有限公司。
第四組，原告的辭職信、員工離職面談表、終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。證明原告主動(dòng)辭職，某某公司雖然挽留，但是原告堅(jiān)持，雙方于2010年12月解除勞動(dòng)關(guān)系。
第五組，《關(guān)于執(zhí)行保密協(xié)議的告知函》。證明原告與某某公司同意執(zhí)行保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制某款，原告在找到新工作后兩周某書(shū)面匯報(bào)就業(yè)情況，同時(shí)每季度第三個(gè)月15日前以書(shū)面形式匯報(bào)就業(yè)情況。如未報(bào)告，視為違約。
第六組，《關(guān)于周某某同志等人的任命決定》、《關(guān)于魏某某等同志的任命決定》。證明吳某任三氯氫硅車(chē)間主任工程師，同時(shí)任三氯氫硅車(chē)間主任，屬高級(jí)技術(shù)人員，符合競(jìng)業(yè)限制某條件。
第七組，重慶市X區(qū)公安局調(diào)取證據(jù)通知書(shū)、調(diào)取證據(jù)清單、重慶萬(wàn)州凱萊大酒店有限公司專(zhuān)用發(fā)票、王某、余某某在凱萊大酒店的住宿單。證明某某硅業(yè)公司的職工余某某、王某二人在2010年11月23日到萬(wàn)州。
第八組，重慶市X區(qū)公安局對(duì)曹某、汪某、薛某的詢(xún)問(wèn)筆錄。證明某某硅業(yè)公司多次打電話以高薪誘惑某某公司的三位職工跳槽。
第九組，重慶市X區(qū)公安局對(duì)王某某、丑某某的詢(xún)問(wèn)筆錄。證明原告從某某公司離職后到某某硅業(yè)公司工作。
第十組，王某某的勞動(dòng)合同書(shū)、終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
第十一組，丑某某的勞動(dòng)合同書(shū)、終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
這兩組證據(jù)證明王某某和丑某某與原告同時(shí)進(jìn)入某某公司工作，并同時(shí)于2010年12月從某某公司離職，二人證實(shí)原告進(jìn)入某某硅業(yè)公司工作是客觀真實(shí)的。
第十二組，國(guó)內(nèi)特快專(zhuān)遞清單、原告的建設(shè)銀行卡、丑某某和王某某的建設(shè)銀行卡。證明原告和王某某、丑某某將領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制某償金的建設(shè)銀行卡退回公司，原告違約。
第十三組，中國(guó)建設(shè)銀行存款憑條、完稅證明。證明某某公司足額支付了競(jìng)業(yè)限制某償金，依法代扣了個(gè)人所得稅。
第十四組，某某硅業(yè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。證明某某硅業(yè)公司與某某公司系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)。
第十五組，吳某的2009年1月至12月工資單、2009年某某公司擴(kuò)產(chǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)發(fā)放單、建設(shè)銀行萬(wàn)州分行證明。證明吳某2009年1月至12月年度的稅前收入為159743.80元，吳某的競(jìng)業(yè)限制某償金4437元（159743.80元÷12÷3）是按稅前的收入計(jì)算的。
原告吳某對(duì)上述證據(jù)進(jìn)行了質(zhì)證，發(fā)表的質(zhì)證意見(jiàn)如下：
對(duì)第一組證據(jù)沒(méi)有異議。對(duì)第二組證據(jù)真實(shí)性無(wú)異議，但協(xié)議是被迫簽訂的，不是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示。對(duì)第三組、第四組證據(jù)沒(méi)有異議。對(duì)第五組證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議，是某某公司以不辦理離職手續(xù)逼迫原告簽字的。關(guān)于報(bào)告的約定，違反法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)無(wú)效。對(duì)第六組證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議，但是不能證實(shí)原告為高級(jí)技術(shù)人員，無(wú)法得知其是否屬于競(jìng)業(yè)限制某范疇。對(duì)第七、八、九組證據(jù)，形式上的真實(shí)性認(rèn)某，但對(duì)其合法性和關(guān)聯(lián)性不認(rèn)某。該三組證據(jù)均是刑事偵查中的證據(jù)，是公安機(jī)關(guān)越權(quán)套取民事證據(jù)，該刑事案件不存在。即使該刑事案件存在，該案未終結(jié)，亦未經(jīng)過(guò)法庭審理，不能作為民事證據(jù)使用。某某公司取得該證據(jù)違法。詢(xún)問(wèn)筆錄屬證人證言，沒(méi)有出庭作證，對(duì)其真實(shí)性無(wú)法核實(shí)。被詢(xún)問(wèn)人多是某某公司原來(lái)的或現(xiàn)任職工，與某某公司有利害關(guān)系，被告又沒(méi)有提供其他證據(jù)，不能采信。對(duì)第十、第十一組證據(jù)真實(shí)性認(rèn)某，但與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。對(duì)第十二組證據(jù)真實(shí)性認(rèn)某，退卡是因?yàn)槟衬彻緵](méi)有足額支付競(jìng)業(yè)限制某償金，所以退回。對(duì)第十三組、第十五組證據(jù)真實(shí)性沒(méi)有異議，對(duì)吳某的工資有異議，吳某的稅前收入應(yīng)當(dāng)為160450.82元，競(jìng)業(yè)限制某償金金額應(yīng)為每月4457元，某某公司沒(méi)有足額支付競(jìng)業(yè)限制某償金。并且競(jìng)業(yè)限制某濟(jì)補(bǔ)償金屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的范疇，低于當(dāng)?shù)啬称焦べY三倍的，應(yīng)免交個(gè)人所得稅。某某公司卻按勞務(wù)收入所得進(jìn)行納稅申報(bào)，導(dǎo)致未足額支付競(jìng)業(yè)限制某償金，保密協(xié)議約定第五條第二項(xiàng)約定，某某公司未足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告不再受競(jìng)業(yè)限制某務(wù)的約束。對(duì)第十四組證據(jù)的真實(shí)性認(rèn)某，但與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。
本院結(jié)合當(dāng)事人舉證和質(zhì)證，認(rèn)某如下：
對(duì)被告提供的第二組、第五組證據(jù)，原告對(duì)真實(shí)性沒(méi)有異議，認(rèn)某是被迫簽訂但未提供證據(jù)證明，本院對(duì)這兩組證據(jù)效力予以確認(rèn)。
對(duì)被告提供的第七、八、九組證據(jù)，原告對(duì)證據(jù)的合法性和證明力提出異議，本院認(rèn)某第八、九組證據(jù)屬證人證言，證人未出庭作證且證人與被告有利害關(guān)系，不予采信，第七組和第八、九組相關(guān)聯(lián)，故本院對(duì)這三組證據(jù)的證明力不予確認(rèn)。
對(duì)被告提供的第十、十一組證據(jù)，因與第七、八、九組證據(jù)相關(guān)聯(lián)，故對(duì)第十、十一組證據(jù)的證明力不予確認(rèn)。
對(duì)被告提供的吳某的保密協(xié)議變更記錄，原告認(rèn)某不是本人簽訂，本院認(rèn)某該保密協(xié)議只是某某公司更名的一個(gè)約定，該變更并不影響雙方保密協(xié)議的效力。
對(duì)被告提供的吳某2009年的工資，原告認(rèn)某稅前收入應(yīng)當(dāng)為160450.82元，本院核算為159743.41元，每月應(yīng)發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為4437.32元，雙方約定為4437元符合規(guī)定。即便是某某公司計(jì)算錯(cuò)誤，原告在告知函中與某某公司約定為4437元，也是對(duì)競(jìng)業(yè)限制某償金的認(rèn)某。
對(duì)被告提供的其他證據(jù)，原告對(duì)真實(shí)性、合法性沒(méi)有異議，且與本案有關(guān)聯(lián)，本院對(duì)其證據(jù)效力予以確認(rèn)，可以作為認(rèn)某本案事實(shí)的依據(jù)。
根據(jù)當(dāng)事人舉證及陳述，對(duì)本案事實(shí)確認(rèn)某下：
某某公司原名為X某新能源有限公司，2008年7月17日，經(jīng)重慶市X區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)委員會(huì)同意，并經(jīng)重慶市工商行政管理局核準(zhǔn)，公司名稱(chēng)變更為重慶某某新能源有限公司。
2008年2月18日，原告吳某進(jìn)入被告某某公司工作，為合成車(chē)間工程師，雙方簽訂了2年的勞動(dòng)合同。當(dāng)天，雙方又簽訂了保密協(xié)議，協(xié)議第三條約定，無(wú)論何種原因?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止兩年內(nèi)，原告不得到與被告生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單某任職，且不得協(xié)助他人或自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)；如原告違反上述規(guī)定，應(yīng)向被告支付違約金50萬(wàn)元。原告離職后，在競(jìng)業(yè)限制某限內(nèi)用人單某應(yīng)按月向乙方支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法為每月第15個(gè)工作日前支付當(dāng)月的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為上年度實(shí)際收入的三分之一除以12。
2008年7月31日，某某公司任命吳某為三氯氫硅車(chē)間主任工程師。
2009年7月10日，某某公司任命吳某為三氯氫硅車(chē)間主任。
2010年11月15日，吳某以其長(zhǎng)期在外，無(wú)法與家人團(tuán)聚，對(duì)小孩成長(zhǎng)影響大為由向某某公司申請(qǐng)辭職。某某公司負(fù)責(zé)人找吳某面談，予以挽留，但是原告堅(jiān)持辭職。
2010年12月1日，原、被告簽訂了《關(guān)于執(zhí)行保密協(xié)議的告知函》，雙方再次強(qiáng)調(diào)了保密協(xié)議的內(nèi)容，并約定：在競(jìng)業(yè)限制某內(nèi)，原告有義務(wù)在找到個(gè)新工作后兩周某以書(shū)面形式匯報(bào)就業(yè)情況，同時(shí)每季度第三個(gè)月15日前以書(shū)面形式向公司匯報(bào)就業(yè)情況，書(shū)面報(bào)告至少包括所在單某的名稱(chēng)、地某、聯(lián)系方式、所在部門(mén)及上級(jí)主管的姓名及聯(lián)系方式等。如未按時(shí)向公司匯報(bào)就業(yè)情況的，視為違約。根據(jù)原告與某某公司的約定，競(jìng)業(yè)限制某償金為上年度實(shí)際工資的三分之一除以12，吳某2009年度的稅前收入為159743.41元，某某公司與吳某約定每月的競(jìng)業(yè)限制某償金為4437元。
2010年12月，某某公司為吳某出具了終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
2011年3月，吳某委托第三人，將他們領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制某償金的建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄卡從成都寄回某某公司。隨后，某某公司申請(qǐng)仲裁，要求吳某承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制某約責(zé)任。仲裁裁決吳某承擔(dān)違約責(zé)任后，原告不服，訴來(lái)本院。
另查明，某某公司在原告離職后，仍然按照保密協(xié)議和告知函的約定向吳某支付了競(jìng)業(yè)限制某償金，由于雙方競(jìng)業(yè)限制某償金是按稅前實(shí)際收入計(jì)算的，某某公司代扣吳某的個(gè)人所得稅。
本案在開(kāi)庭審理中，某某公司要求吳某按照約定報(bào)告離職后的就業(yè)情況，經(jīng)法庭詢(xún)問(wèn)后，在指定的舉證期限內(nèi)，吳某未提供離職后的就業(yè)情況。
針對(duì)雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，本院評(píng)判如下：
一、雙方約定的競(jìng)業(yè)限制某議是否有效
某某公司的經(jīng)營(yíng)范圍為多晶硅、單某、太陽(yáng)能電池片、太陽(yáng)能電池組件、硅材料、太陽(yáng)能光伏系列應(yīng)用產(chǎn)品的生產(chǎn)、制某、加工，銷(xiāo)售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關(guān)配套服務(wù)，屬于高新技術(shù)企業(yè)。某某公司在招用吳某的同時(shí)，與吳某簽訂了保密協(xié)議。原告吳某在被告某某公司先任合成車(chē)間工程師，在半年之后任三氯氫硅車(chē)間主任工程師，一年后任三氯氫硅車(chē)間主任，吳某成長(zhǎng)為某某公司的高級(jí)技術(shù)人員。在某某公司將吳某培養(yǎng)成熟后，吳某卻申請(qǐng)辭職，某某公司在挽留未果后，與吳某簽訂告知函，再次強(qiáng)調(diào)競(jìng)業(yè)限制。本院認(rèn)某，《勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制某人員限于用人單某的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。吳某是某某公司的高級(jí)技術(shù)人員，符合第二十四條規(guī)定的主體資格，吳某辯稱(chēng)保密協(xié)議和告知函是被迫簽訂的，但是沒(méi)有提供相應(yīng)的證據(jù)證明，其辯稱(chēng)的理由不成立。吳某與某某公司約定的競(jìng)業(yè)限制，是雙方真實(shí)的意思表示，競(jìng)業(yè)限制某議合法有效。
二、某某公司是否足額支付了競(jìng)業(yè)限制某償金
吳某與某某公司在保密協(xié)議中約定，某某公司支付給原告的競(jìng)業(yè)限制某濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為上年度實(shí)際工資的三分之一除以12，雙方約定為4437元，該約定是雙方的真實(shí)意思表示，合法有效。吳某認(rèn)某根據(jù)財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單某解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)啬衬曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。某某公司錯(cuò)誤納稅申報(bào)導(dǎo)致稅務(wù)部門(mén)對(duì)本不應(yīng)納稅的競(jìng)業(yè)限制某償金進(jìn)行征繳個(gè)人所得稅，從而造成吳某接受的競(jìng)業(yè)限制某償金不足，某某公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未足額支付原告競(jìng)業(yè)限制某償金的法律責(zé)任。本院認(rèn)某，財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，和競(jìng)業(yè)限制某償金的性質(zhì)不一樣，國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)競(jìng)業(yè)限制某償金是否納稅沒(méi)有明確的規(guī)定，某某公司給吳某按月支付的競(jìng)業(yè)限制某償金是按稅前的收入計(jì)算的，代扣吳某的個(gè)人所得稅并無(wú)不當(dāng)。
三、原告吳某是否違約
某某公司在把吳某培養(yǎng)為企業(yè)的技術(shù)骨干后，吳某堅(jiān)持離職，為了防止公司的核心技術(shù)被泄露，某某公司與吳某簽訂告知函，再次強(qiáng)調(diào)了保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制某內(nèi)容，并自愿約定：吳某在找到新工作后兩周某書(shū)面匯報(bào)就業(yè)情況，同時(shí)每季度第三個(gè)月15日前以書(shū)面形式匯報(bào)就業(yè)情況；吳某如未按照約定報(bào)告離職后的就業(yè)情況，視為違約；某某公司在吳某離職后每月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4437元。只有吳某報(bào)告離職后的就業(yè)情況，某某公司才可以對(duì)吳某的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。如果吳某不報(bào)告離職后的就業(yè)情況，某某公司就沒(méi)有辦法了解核實(shí)吳某有沒(méi)有遵守競(jìng)業(yè)限制某議。吳某對(duì)此也明知，在某某公司懷疑吳某違反競(jìng)業(yè)限制某議后，吳某并不是主動(dòng)報(bào)告離職后的就業(yè)情況，而是將領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制某償金的建設(shè)銀行卡寄回某某公司。在本院詢(xún)問(wèn)吳某離職后的就業(yè)情況后，原告的代理人陳述原告吳某離職后在老家，具體就業(yè)情況需要找吳某本人核實(shí)，在本院指定的舉證期限內(nèi)，吳某仍然拒絕提供離職后的就業(yè)情況。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條第一款的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，第七十五條規(guī)定，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。吳某有義務(wù)說(shuō)明其離職后的就業(yè)情況，可以說(shuō)清楚其離職后的就業(yè)情況，但是吳某卻拒絕提供離職后的就業(yè)情況。在法庭詢(xún)問(wèn)后仍然拒絕提供說(shuō)明，故吳某應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
四、50萬(wàn)元的違約金是否過(guò)高
吳某認(rèn)某50萬(wàn)元的違約金過(guò)高，某某公司沒(méi)有提供證據(jù)證明實(shí)際損失，而原告每月領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制某償金為3727元，違約金50萬(wàn)元超過(guò)了競(jìng)業(yè)限制某償金的5倍以上，根據(jù)《合同法》第一百一十四條第二款的規(guī)定，約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少，應(yīng)適當(dāng)降低違約金的數(shù)額。
本院認(rèn)某，從原告的角度來(lái)說(shuō)，50萬(wàn)元的違約金和原告的工資收入相比，并不明顯偏高。從被告的角度來(lái)講，原告的違約行為，一方面將危及公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地某，導(dǎo)致產(chǎn)品市場(chǎng)的占有份額下降；另一方面，因?yàn)樵娴倪`約，被告為了留住技術(shù)人才，將通過(guò)增加待遇等方式防止技術(shù)人才的流失，導(dǎo)致企業(yè)的用工成本增加。原、被告雙方是根據(jù)原告的收入和被告行業(yè)的特點(diǎn)約定的違約金，該違約金數(shù)額是雙方的真實(shí)意思表示，不違反法律規(guī)定。
五、吳某支付違約金后是否繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制某務(wù)
吳某認(rèn)某支付了違約金后就不再繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制某義務(wù)，理由是根據(jù)《合同法》第一百一十條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行非金錢(qián)義務(wù)和履行非金錢(qián)債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求繼續(xù)履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事實(shí)上不能履行；（二）債務(wù)的標(biāo)的不適合強(qiáng)制某行；……?！被趧趧?dòng)關(guān)系的人身屬性，不能強(qiáng)制某動(dòng)者不去某用人單某工作，因?yàn)檫@樣等于是對(duì)勞動(dòng)者的人身進(jìn)行了限制。
本院認(rèn)某，從訂立競(jìng)業(yè)限制某議目的來(lái)看，競(jìng)業(yè)限制某是為了減少和限制某人單某秘密被泄露的概率，維護(hù)用人單某的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地某，用人單某的目的就是要求勞動(dòng)者在離職后約定的期間內(nèi)不得從事違反競(jìng)業(yè)限制某行為。從競(jìng)業(yè)限制某行的可行性看，如果勞動(dòng)者在違反約定后僅賠付違約金，那么用人單某的核心技術(shù)或商業(yè)秘密仍然處于隨時(shí)被進(jìn)一步泄露的危境，繼續(xù)導(dǎo)致擴(kuò)大用人單某的損失。在競(jìng)業(yè)限制某內(nèi)，勞動(dòng)者領(lǐng)取了補(bǔ)償金，有了基本的生存保障，并且在市場(chǎng)擇業(yè)充分自由的情景下，勞動(dòng)者可以另謀他業(yè)，不影響勞動(dòng)者的發(fā)展，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制某務(wù)是可行的。從競(jìng)業(yè)限制某約的對(duì)價(jià)來(lái)看，違約金的數(shù)額顯然無(wú)法與用人單某的核心技術(shù)或商業(yè)秘密的價(jià)值相提并論。從某某公司的角度來(lái)說(shuō)，如果核心技術(shù)被泄露，會(huì)危及某某公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地某，影響其所生產(chǎn)的產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，直接導(dǎo)致某某公司的利潤(rùn)下降；如果公司技術(shù)人員流失或者被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走，某某公司為了維護(hù)技術(shù)人員的穩(wěn)定，將通過(guò)增加員工待遇等方式來(lái)留住技術(shù)人才，直接導(dǎo)致用工成本的增加。如果僅賠付違約金，通常無(wú)法彌補(bǔ)用人單某的直接損失和間接損失。某某公司和吳某約定的競(jìng)業(yè)限制某議約定了兩年的期限，所以吳某在支付了違約金后，仍然應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制某務(wù)。
用人單某通過(guò)與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制某款，對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)利進(jìn)行一定的限制，目的就是為了淡化勞動(dòng)者在職期間所掌握的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，以維護(hù)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地某。由于勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制某內(nèi)不能從事自己擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)或工作，其經(jīng)濟(jì)收入和生活質(zhì)量將會(huì)有不同程度的降低，用人單某應(yīng)支付勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法關(guān)于競(jìng)業(yè)限制某規(guī)定，既要保護(hù)勞動(dòng)者的生存與發(fā)展，也要在一定程度上保護(hù)用人單某的利益。勞動(dòng)者在按月領(lǐng)取了競(jìng)業(yè)限制某償后，應(yīng)該遵守競(jìng)業(yè)限制某約定，如果違反了該約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條、第二十四條，最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條第一款、第七十五條之規(guī)定，經(jīng)本院審判委員會(huì)研究，判決如下：
一、原告吳某向被告重慶某某新能源有限公司支付違約金50萬(wàn)元。此款限本判決生效后5日內(nèi)付清。
二、原告吳某在離職后兩年內(nèi)不得到生產(chǎn)、制某、加工、銷(xiāo)售多晶硅、單某、太陽(yáng)能電池片、太陽(yáng)能電池組件、硅材料、太陽(yáng)能光伏系列應(yīng)用產(chǎn)品的單某任職、且不能協(xié)助他人或自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、制某、加工、銷(xiāo)售上述產(chǎn)品。
如果未按本判決確定的期限履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告吳某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于重慶市第二中級(jí)人民法院。同時(shí)，上訴期滿(mǎn)之日起七日內(nèi)向該院預(yù)交上訴費(fèi)，逾期不交納上訴費(fèi)或未提交緩交訴訟費(fèi)申請(qǐng)，按自動(dòng)撤回上訴處理，本判決即發(fā)生法律效力。
本判決生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行判決的全某義務(wù)。一方拒絕履行的，權(quán)利人可以向本院申請(qǐng)執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年，該期限從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。
審判長(zhǎng)劉某蘋(píng)
審判員牟登春
代理審判員徐某鵬
二0一二年二月二十一日
書(shū)記員何賢龍
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