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用人單位違反解除勞動合同需承擔(dān)的法律責(zé)任

發(fā)布日期:2009-01-18    作者:110網(wǎng)律師
  ?第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 ? 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,按經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金。
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