企業(yè)家如何規(guī)避繼承權(quán)法律風(fēng)險
誰來坐上這把交椅?
文本刊記者 唐凱林
清康熙后期,眾皇子為爭奪皇位而在宮廷里上演了一場場政治斗爭??滴躐{崩后,重臣從"正大光明"扁后取出康熙的遺詔,從而平息了皇位之爭。
現(xiàn)代電視藝術(shù)在演義清史時總喜歡在雍正即位的事情上大做文章,"正大光明"扁后的遺詔故事以有驚無險的筆調(diào)使如火如荼地爭斗畫上了句號。拋開這段歷史的真實性與否不談,如果沒有這份所謂的"遺詔",康乾盛世是否要打上一個問號?
事情總是會有驚人的相似,在國外的財經(jīng)故事里也經(jīng)常會看到"雍正即位"的影子。當(dāng)身價上億的企業(yè)家突遭變故之后,正當(dāng)子女們?yōu)榱素敭a(chǎn)或經(jīng)營權(quán)爭得不可開交的時候,企業(yè)家生前的律師總是會及時地出現(xiàn)并宣讀早已寫好的遺書。
在中國絕大部分民營企業(yè)中,雖然標(biāo)榜要做百年老店的企業(yè)家并不在少數(shù),但似乎沒有多少老板意識到,如果身后事沒有明確的法律安排,企業(yè)也將隨即陷入困境,甚至土崩瓦解。以下兩個案例的結(jié)果雖然不同,但企業(yè)家繼承權(quán)法律安排的缺失給企業(yè)帶來的風(fēng)險卻是共同的。
僥幸度過一劫
山西海倉集團老總李海倉卻沒有這么做,因為他畢竟才47歲。他的意外身亡,使擁有43億資產(chǎn)的海鑫公司不得不面臨一個現(xiàn)實的繼承問題:李海倉在企業(yè)中90%以上的股權(quán)由誰來繼承?李海倉手中的企業(yè)管理權(quán)力又由誰來接管?海鑫集團將如何繼續(xù)往日的輝煌?企業(yè)命運將面臨如何的轉(zhuǎn)折和考驗?
這對與李海倉同一時代的民營企業(yè)家而言,無疑都是一個值得深味的案例。
慶幸的是,在李海倉沒有留下遺囑的情況下并沒有發(fā)生什么糾紛,李氏家族悄然決定了海鑫股權(quán)的繼承。李海倉的父親李春元始終以特有的威望認(rèn)定海鑫企業(yè)就是李海倉的,請律師來安排繼承順理成章,而李海倉的兄弟們也認(rèn)為李海倉生前已經(jīng)把公司的很多股份轉(zhuǎn)給了其兒子李兆會,都表示"爭這個沒意思。"
事實上,李兆會在父親去世以前很少涉足海鑫集團,倒是李海倉的兄弟們一直伴隨在其左右。李海倉家中兄弟共6人,大哥李天倉是曾經(jīng)一起創(chuàng)業(yè)的元老之一,曾經(jīng)擔(dān)任集團總經(jīng)理,退居二線后任集團副董事長。二哥是集團的大助理,主管海鑫的鐵路運輸和倉庫,屬于集團的高級管理干部。老四也在2002年被提升為公司副總,負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢處的工作。五弟李天虎1993年3月就辭掉了電業(yè)局的工作進了海鑫,1996年10月被提升為集團副總經(jīng)理,后擔(dān)任總經(jīng)理。六弟李文杰在公司管銷售工作。
關(guān)于海鑫的繼承問題,經(jīng)過家族會議的提議和政府的認(rèn)同,在其他外部股東不反對的情況下,海鑫的財產(chǎn)繼承人與企業(yè)接班人最后都合二為一地落在了李兆會身上,一個中國傳統(tǒng)式的繼承在平靜中完成了。
問題是,家族宗法制的作用在今天顯然沒有典型性。要不然接著往下看……
企業(yè)為糊涂賬埋單
2001年10月,溫州富豪胡加招因肝病突然病逝。因胡加招病逝得突然,沒有來得及留下遺書,一場遺產(chǎn)糾紛在胡加招的妻子張明娣和胡加招的母親鄭松菊之間展開。
胡加招名下的遺產(chǎn)主要有:上海新七浦投資發(fā)展有限公司和該公司投資的上海新七浦服裝市場,它們的凈資產(chǎn)均超過7000萬元人民幣,被繼承人分別擁有兩公司70%和85%的股權(quán),另外還有3輛寶馬轎車,以及上海、杭州等地四套別墅等財產(chǎn)。
胡加招的家人在遺產(chǎn)分配上與張明娣產(chǎn)生了如下分歧:鄭松菊提出公司財產(chǎn)除了自己繼承外,胡加招的弟弟胡加遠也應(yīng)有資格得到一份財產(chǎn)。而張明娣卻認(rèn)為,胡加遠沒有公司股份,公司財產(chǎn)與他無關(guān),因而沒有繼承資格。這種僵局一直無法打破,最終的結(jié)果是張明娣一紙訴狀將鄭松菊告上了法庭。
正當(dāng)上海市第二中級法院對該糾紛案進行審理時,鄭松菊又在樂清市開辟了第二戰(zhàn)場,將樂清市民政局告上法庭,要求撤消樂清市民政局頒發(fā)給兒子胡加招和張明娣的結(jié)婚證,理由是胡張二人的結(jié)婚證是張明娣瞞著胡加招一手包辦的,并且領(lǐng)結(jié)婚證當(dāng)日當(dāng)事人雙方都不在場,樂清市民政局違規(guī)操作,故張明娣母女無繼承權(quán)。
張明娣對此事作出了自己的解釋,說當(dāng)初他們是按照胡加招母親鄭松菊的意愿回到樂清舉行了隆重的婚宴,后又到溫州樂清辦理了手續(xù)。由于當(dāng)時與胡加招一起到婚姻登記部門申請結(jié)婚時有部分證件沒有帶齊,而又急著回上海,所以只好托胡的堂兄胡加定去代領(lǐng)這份結(jié)婚證。當(dāng)時,他們雙雙在結(jié)婚登記申請書上簽了字。
但令張明娣意想不到的是,民政部門提供到法院的申請書已經(jīng)不是他們當(dāng)初簽字的那份,在法庭上張明娣曾仔細(xì)辨認(rèn),但總感覺那份申請書是后來補上去的,紙張質(zhì)地與前后申請書很不一致。但是張明娣又拿不出證據(jù)來證明這份申請書是假的。
于是,法院作出如下一審判決:撤消被告樂清市民政局登記頒發(fā)的結(jié)婚證,張胡的婚姻不具有法律效應(yīng)。對此張明娣不得不向溫州市中級法院提起上訴。
對于的合法性與否,張明娣的代理律師認(rèn)為,結(jié)婚登記行為是一個具體行政行為,其作用對象是申請結(jié)婚登記的當(dāng)事人,不涉及其他人,這是婚姻自由原則的必然要求。因此狀告樂清民政局的胡加招的母親鄭松菊不是樂清民政局發(fā)證具體行政行為的當(dāng)事人,與該具體行政行為沒有利害關(guān)系。我國行政法還規(guī)定,有權(quán)提起訴訟的公民死亡,其近親屬可以提起訴訟。近親屬"代位"起訴,必須是維持死者合法權(quán)益的需要。兩原告提起行政訴訟,不是為了維護死者的合法權(quán)益,而是為了爭奪胡加招留下的財產(chǎn)。因此,他們沒有主體資格。
其實為了讓張明娣放棄新七浦公司,胡家曾經(jīng)提出以2400萬元的條件來解決此事,但是張堅持對新七浦的所有權(quán),她表示新七浦是她和丈夫苦心經(jīng)營多年的結(jié)果,她不希望因為遺產(chǎn)糾紛問題影響公司最終的發(fā)展。
但這場訟爭對上海新七浦公司的副面影響卻是難以避免的。張明娣承認(rèn),"胡加招的突然去世使得公司許多事情無法決策,尤其當(dāng)官司打起來的時候,本人都無法顧及公司事務(wù),周圍已經(jīng)有不少人風(fēng)言風(fēng)語,給公司名譽帶來了很大損害。"而事態(tài)的發(fā)展似乎雙方也無能為力……
律師點評:
繼承權(quán)法律風(fēng)險規(guī)避套餐
對于企業(yè)家特別是民營企業(yè)家而言,繼承權(quán)不明會造成不可避免的法律風(fēng)險和糾紛,雖然有作為"定紛止?fàn)?quot;的底線,但是所引起的糾紛極易導(dǎo)致親情破裂,并且仍然會對企業(yè)有十分不利的影響,比如張明娣就是因為和鄭松菊在遺產(chǎn)分配上的分歧導(dǎo)致了鄭對其兒媳身份的否定,不論最后哪一方勝訴,婆媳關(guān)系的徹底決裂已再所難免,對公司的損害也難以挽回了。再試想幸運躲過繼承糾紛的海鑫集團,如果依據(jù)法定,就應(yīng)由李海倉的配偶、子女和父母均分財產(chǎn),還可能涉及到兄弟姐妹等其他家族成員,這樣一來勢必會造成企業(yè)股權(quán)的四分五裂,海鑫的前景也就讓人難以預(yù)料了。
因此,德恒律師事務(wù)所全球合伙人、訴訟部主任錢衛(wèi)清律師認(rèn)為,應(yīng)該根據(jù)公司法律制度和繼承法律制度具體從以下七方面著手從而設(shè)計防范風(fēng)險:
第一,應(yīng)充分運用遺囑、遺贈等繼承法律制度設(shè)計方案。遺囑是體現(xiàn)被繼承人真實意愿的最好方式,繼承人的范圍、份額、需要承擔(dān)的義務(wù)等等都可以在遺囑中明確加以規(guī)定。設(shè)立遺囑不但不具有某些人所認(rèn)為"不吉利"的意義,反而體現(xiàn)了被繼承人的冷靜明智,代表著一種更為合理有序的倫理道德觀念。
第二,要區(qū)分清楚公司財產(chǎn)、個人財產(chǎn)、夫妻婚前婚后財產(chǎn)和家族其他成員財產(chǎn),區(qū)分清楚財產(chǎn)的性質(zhì),是有形、無形、知識產(chǎn)權(quán)或是股權(quán),并進行必要的財產(chǎn)公證。民營企業(yè)的財產(chǎn)關(guān)系往往比較復(fù)雜,企業(yè)財產(chǎn)和家庭財產(chǎn)界限不清導(dǎo)致糾紛是最為常見的,也是最難以解決的。比如胡加招的弟弟胡加遠是否有資格得到新七浦公司的一份財產(chǎn)?雖然沒有股權(quán)但是否以其他方式擁有公司財產(chǎn)?這樣的取證十分困難。
第三,要確定財產(chǎn)繼承和經(jīng)營管理接管的方式。企業(yè)的繼承涉及到財產(chǎn)繼承和經(jīng)營管理權(quán)接管兩個方面,二者可以合二為一到一人身上,也有可能財產(chǎn)繼承人由于能力、年齡、身份等因素不一定勝任企業(yè)接管人。提早選定接管人并培養(yǎng)鍛煉,為獲得家庭成員、員工、供應(yīng)商、顧客等利益相關(guān)者的依賴、支持和為真正掌握企業(yè)的權(quán)力而做準(zhǔn)備,對于企業(yè)未來大有裨益,因此被繼承人在制定繼承計劃時應(yīng)注意考慮。
第四,民營企業(yè)如果采用公司制,應(yīng)該在公司章程中寫明財產(chǎn)權(quán)的繼承和企業(yè)經(jīng)營權(quán)的接管方式,并進行財產(chǎn)公證,或者通過股東協(xié)議的方式事先確定企業(yè)繼承問題,以保護公司和其他股東的利益。
第五,可以指定管理人和繼承管理分配人,比如委托律師事務(wù)所或其他相關(guān)中介機構(gòu),在繼承事由發(fā)生后負(fù)責(zé)管理繼承事務(wù),避免家族成員情緒混亂、親屬身份關(guān)系干擾或者其他外力干擾給繼承計劃實行帶來的阻礙。
第六,可以依靠相關(guān)政府和家族力量來協(xié)商解決。民營企業(yè)往往是家族企業(yè),家族力量如果發(fā)揮得當(dāng),可以以其特有的巨大凝聚力和權(quán)威性做出有利于企業(yè)的繼承安排,而相關(guān)政府的幫助和認(rèn)可也同樣發(fā)揮著不可忽略的作用。如海鑫集團就是經(jīng)過家族會議提議、政府考核認(rèn)可、說服外部法人股東,財產(chǎn)繼承人與企業(yè)接班人最后合二為一地順利完成了一個中國式的繼承。
第七,如果因為沒有繼承計劃或者用協(xié)商、調(diào)解等方式失敗,最終通過訴訟途徑解決糾紛,應(yīng)該注意的是要以有利于企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),以合法、合理、平穩(wěn)的方式盡快解決,盡量減少對企業(yè)的正常運行和發(fā)展的影響,當(dāng)然也不應(yīng)以損害其他家族成員或股東的合法利益為代價,畢竟繼承訴訟的目的是定紛止?fàn)幰员Wo繼承人的權(quán)利和企業(yè)的發(fā)展。

- 上一篇:繼承權(quán)的涵義
- 下一篇:繼承權(quán)的相關(guān)知識
相關(guān)文章
- ·業(yè)家如何規(guī)避繼承權(quán)法律風(fēng)險
- ·如何規(guī)避商業(yè)銀行法律風(fēng)險
- ·用好出版合同 規(guī)避法律風(fēng)險
- ·涉外繼承關(guān)系中,如何適用法律
- ·發(fā)放工資時 如何才能避免法律風(fēng)險
- ·商標(biāo)的法律規(guī)避及其風(fēng)險預(yù)測
- ·房屋繼承過戶時的繼承權(quán)公證書或者繼承法律文
- ·繼承權(quán)是否會喪失的法律問題
- ·婦女繼承權(quán)法律保護研究
- ·繼承權(quán)的法律內(nèi)涵和法律特征
- ·法律對繼承權(quán)的接受和放棄有什么規(guī)定?
- ·繼承權(quán)應(yīng)當(dāng)如何分配
- ·繼承權(quán)的法律特征
- ·繼承權(quán)應(yīng)當(dāng)如何分配?
- ·對婦女繼承權(quán)的法律探討
- ·父母遺產(chǎn)被侵占 法律援助為其討回繼承權(quán)
- ·財產(chǎn)繼承權(quán)受到侵害如何請求保護
- ·中鋼吉鐵如何應(yīng)對勞務(wù)用工法律風(fēng)險
- ·如何防范勞務(wù)用工法律風(fēng)險
- ·如何規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險問題