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工傷事故賠償計算方法
m.thebestkeylogger.com 2010-07-05 16:52

  本文提供一份詳細(xì)的事故賠償計算方法,以供大家參考:

  工傷賠償,包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償。工傷賠償需要計算的項目繁雜,計算標(biāo)準(zhǔn)不一,支付責(zé)任承擔(dān)者也不是單一的。針對現(xiàn)實中發(fā)生的工傷事故,試以《條例》及《北京市實施<工傷保險條例>辦法》的有關(guān)規(guī)定,整理如下:

  一、工傷事故賠償計算方法中受害人未死亡的情形

  1、醫(yī)療費

  醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

  康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

  條件:符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  支付責(zé)任:工傷保險基金。

  享受康復(fù)性治療費待遇的條件:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。

  支付責(zé)任:工傷保險基金。

  法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第三款、《工傷保險條例》第29條第六款

  2、住院伙食補(bǔ)助費

  住院伙食補(bǔ)助費=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%

  支付責(zé)任:工傷職工所在單位。

  法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第四款。

  3、交通食宿費

  交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+職工因公出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)

  享受條件:經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

  支付責(zé)任:工傷職工所在單位。

  法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第四款。

  4、輔助器具費

  輔助器具費=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量

  條件:由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議,經(jīng)勞動能力簽定委員會確認(rèn)需要輔助器具。支付責(zé)任:工傷保險基金。

  法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條、《北京市實施<工傷保險條例>辦法》第38條

  5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費

  停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇

  支付方式:按月支付。

  支付期限:一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長,延長期限不超過12個月,即最長也不超過24個月。

  支付責(zé)任:工傷職工所在單位。

  法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條第一、二款。

  停工留薪期內(nèi)的陪護(hù)費,需要支付,但尚無明文規(guī)定按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。

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