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《勞動法》第８２條和《企業(yè)勞動爭議處理條例》第２３條都規(guī)定，當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)以書面形式向仲裁委員會提出。書面申請比口頭申請具有明確、條理化和穩(wěn)定 性，具有書證的證據(jù)效力。同時，以書面形式申請仲裁有利于仲裁委員會進行審查，有助查明申請仲裁的時間以便確定是否符合申請仲裁的期限規(guī)定。由于法律明確 規(guī)定當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)以書面形式提出，所以口頭申請無效。