最新單位違法解除勞動(dòng)合同咨詢更多
- ·單位違法解除勞動(dòng)合同（以不同意調(diào)崗為由將我辭退，且沒有提前30天通知），勞動(dòng)仲裁已經(jīng)受理了
- ·我有證據(jù)證明單位違法解除勞動(dòng)合同，所以要求雙倍賠償（有證據(jù)），但是單位不肯！已經(jīng)申請(qǐng)仲裁了
- ·用人單位違法解除勞動(dòng)合同，仲裁判定雙倍經(jīng)濟(jì)賠償，單位不服裁決向法院起訴
- ·我在單位干了半個(gè)月，單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，試用期以內(nèi)可不可以有經(jīng)濟(jì)賠償金？
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- ·單位違法解除勞動(dòng)合同，已經(jīng)申請(qǐng)仲裁了，可是單位領(lǐng)導(dǎo)耍無賴，把辭退文件寄到了家里
- ·單位違法解除勞動(dòng)合同，并未繳納社保，勞動(dòng)者應(yīng)該主張的權(quán)利有哪些？
- ·單位違法解除勞動(dòng)合同，沒有提前三十天通知，我能否二項(xiàng)同時(shí)都要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- ·用人單位違法解除勞動(dòng)合同,程序違法也算是違法解除嗎？
- ·派遣單位違法解除勞動(dòng)合同
