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勞動保險糾紛案案例分析

發(fā)布日期:2013-03-05    作者:徐濤律師
 退休職工黃素芳原本在的單位,后來易主。但是產(chǎn)權(quán)交易合同書上明確規(guī)定將企業(yè)在職及退休職工全部由新任領(lǐng)導(dǎo)全部接受。并對退休職工進行退休工資及相關(guān)福利待遇的發(fā)放。但是新任領(lǐng)導(dǎo)對此并未執(zhí)行并提出,雙方?jīng)]有勞動合同,不存在勞動關(guān)系。為此黃素芳等人將其告上法庭。此案是勞動糾紛中的典型案例,對此案本文做了以下分析:        沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店原系集體企業(yè),黃素芳系該企業(yè)退休職工。1998年7月,黃鳳山個人獨資購買了該企業(yè),產(chǎn)權(quán)交易合同書中約定:企業(yè)在職及退休職工全部由黃鳳山接收,黃鳳山應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)時為離退休職工全額發(fā)放退休工資及相關(guān)福利待遇。1999年5月至1999年9月,黃鳳山拖欠黃素芳退休金400元,欠發(fā)1998年7月至2004年9月副食補貼3675元,且未按規(guī)定為黃素芳辦理醫(yī)療保險。黃素芳等職工上訪,經(jīng)鐵西區(qū)商業(yè)管理辦公室協(xié)調(diào)未果。2005年8月,黃素芳向沈陽市鐵系區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,該委員會以其申訴超過仲裁申請期限為由,不予受理。黃素芳不服仲裁裁決訴至鐵西區(qū)人民法院。
  上述事實,有雙方當(dāng)事人陳述、產(chǎn)權(quán)交易合同書、鐵西區(qū)商業(yè)管理辦公室的證明材料、仲裁機構(gòu)不予受理案件通知書等證據(jù)在卷證明。
  原審法院認為,黃鳳山在購買企業(yè)時,合同已明確約定要為職工繳納養(yǎng)老及待業(yè)等社會保險,保證職工依法享受國家及政府規(guī)定的各項權(quán)利。黃鳳山未按約定履行,也違背了勞動法的有關(guān)規(guī)定。黃素芳要求沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店及黃鳳山給付拖欠的退休金并辦理醫(yī)療保險,理由正當(dāng),應(yīng)予支持。黃素芳要求給付副食補貼超過訴訟時效,不予支持。原審法院依照《中華人民共和國勞動法》第七十一條、第七十二條、第七十三條之規(guī)定,判決:一、二被告于本判決發(fā)生法律效力后給付原告退休金400元;二、二被告在本判決發(fā)生法律效力后為原告辦理醫(yī)療保險。三、駁回原告其它訴訟請求。
  宣判后,沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店黃鳳山不服一審判決,向沈陽市中級人民法院提起上訴稱,1、本案不屬于勞動爭議,雙方間沒有勞動合同,不存在勞動關(guān)系。2、本案已超過訴訟時效。
  黃素芳辯稱,1、退休職工不存在重新簽訂合同問題,黃鳳山應(yīng)按交易合同約定,準(zhǔn)時發(fā)放退休工資。2、黃鳳山承諾效益好時給退休職工發(fā)放工資,至今未兌現(xiàn)。
  該院認為,依據(jù)中華人民共和國勞動法的相關(guān)規(guī)定,勞動者退休后依法享受社會保險待遇,勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店轉(zhuǎn)制為黃鳳山個人獨資企業(yè)后,原退休職工全部由黃鳳山接收,黃鳳山應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及產(chǎn)權(quán)交易合同約定,準(zhǔn)時為離退休職工全額發(fā)放養(yǎng)老金,并給予退休職工相關(guān)福利待遇。黃鳳山拖欠黃素芳工資400元,系1999年5月至1999年9月參加社會保險統(tǒng)籌前的退休金。依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定,勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛屬于勞動爭議。黃鳳山關(guān)于本案不屬于勞動爭議的主張與法相悖,本院不予支持。黃鳳山拖欠職工退休金一事,經(jīng)職工上訪,原沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店主管部門沈陽市鐵西區(qū)商貿(mào)總公司,曾試圖以黃鳳山違反產(chǎn)權(quán)交易合同為由,收回沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店未果。后期沈陽市鐵西區(qū)商業(yè)管理辦公室無法找到黃風(fēng)山協(xié)調(diào)此糾紛?,F(xiàn)黃素芳的申請雖超過仲裁申請期限,但應(yīng)視為其有正當(dāng)理由,其權(quán)利應(yīng)受到法律的保護。故原審法院判決沈陽市鐵西區(qū)沈新副食品商店、黃鳳山給付黃素芳退休金,并為其辦理醫(yī)療保險并無不當(dāng)。綜上所述,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條一款(一)項之規(guī)定,駁回上訴,維持原判
編輯點評:產(chǎn)權(quán)交易合同中已經(jīng)明確規(guī)定要對原企業(yè)員工接納,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,黃鳳山應(yīng)該向原告發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。
徐濤律師15327446830   QQ574659129

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