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關于辭職用人單位克扣或者拖發(fā)工資
四川－成都 12-07 15:19 懸賞 0 發(fā)布者:歐利 給我留言 回答:(3) 您好！公司沒有和我簽訂合同，我3個月轉正時問過項目經(jīng)理，但對方說都沒有簽?，F(xiàn)在我辭職了，公司說因為小半年前的一件事情《別的單位來拿他們的飲水機，我先給經(jīng)理打電話了，他說可以拿，讓對方打張條子就可以了。》現(xiàn)在要我賠或者扣工資，請問這合法嗎？我該賠嗎？謝謝
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- [四川-成都]
- 都燕果律師
- 146985積分
回復時間： 2011-12-07 16:25
你好，你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你可以申請勞動仲裁要求單位支付你雙倍工資和加班工資等。
建議盡快委托律師提供幫助，以維護你最大的合法權益，以減少你的法律風險和經(jīng)濟損失，以免錯過最佳時機。如需法律幫助或有疑問，歡迎你來電咨詢或當面咨詢（咨詢免費）。
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- [四川-成都]
- 喻遠軍律師
- 116125積分
回復時間： 2011-12-08 06:36
有權申請仲裁
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復時間： 2011-12-08 11:22
您好，不合法。不簽勞動合同要求支付雙倍工資。要求足額支付拖欠的工資，并支付25%的經(jīng)濟補償金。建議協(xié)商不成向勞動監(jiān)察大隊法院或申請勞動仲裁。
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