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　　各地級以上市農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機構(gòu)：

　　現(xiàn)將《廣東省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)評估督查獎懲試行辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問題請及時向省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室反映。

　　廣東省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室(代章)

　　二○○九年九月十四日

　　廣東省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　評估督查獎懲試行辦法

　　第一條 為貫徹落實《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移的決定》(粵發(fā)〔2008〕4號)，切實推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，加強評估督查監(jiān)管，建立激勵約束機制，確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量和資金使用安全，制定本試行辦法。

　　第二條 評估督查對象

　　按照《廣東省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)認定辦法》認定的定點培訓(xùn)機構(gòu)，及其培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的學(xué)員。

　　第三條 評估督查原則

　　(一)科學(xué)全面、客觀公正，

　　(二)量化考核、規(guī)范操作，

　　(三)年度督查、獎懲結(jié)合。

　　第四條 評估督查時間

　　各級部門每年第一季度對認定的培訓(xùn)機構(gòu)上年度工作情況進行評估督查。

　　第五條 評估督查內(nèi)容

　　(一)對培訓(xùn)機構(gòu)評估督查內(nèi)容。

　　1.組織管理情況。

　　(1)培訓(xùn)機構(gòu)重視程度，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并由有關(guān)部門參加。

　　(2)明確具體組織實施部門并配齊工作人員。

　　(3)制訂農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)年度工作計劃，明確培訓(xùn)任務(wù)和具體措施。

　　(4)做好宣傳發(fā)動工作。

　　2.規(guī)范管理情況。

　　(1)培訓(xùn)制度完善。包括：教學(xué)管理制度，教師管理制度，學(xué)籍管理制度，學(xué)員管理、學(xué)習(xí)激勵和約束制度，就業(yè)服務(wù)制度，財務(wù)管理制度，行政管理制度等。

　　(2)培訓(xùn)方案科學(xué)合理。包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)等級、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)地點、編班、培訓(xùn)時間、課時安排、實操實訓(xùn)、師資、教材、考核鑒定、資金保障等。

　　(3)培訓(xùn)計劃及課程安排科學(xué)合理。

　　(4)培訓(xùn)教材使用規(guī)范實用。

　　(5)培訓(xùn)方式科學(xué)合理有效。

　　(6)實操實訓(xùn)培訓(xùn)場地、設(shè)施、課時符合培訓(xùn)要求。

　　(7)規(guī)范組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定。申報鑒定、考場記錄表、學(xué)員簽到表、學(xué)員成績名冊、職業(yè)資格證書(含專項職業(yè)能力、計算機信息高新技術(shù)證書，下同)復(fù)印件等材料真實完整。